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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 3年以上相关岗位工作经验,有知名餐饮连锁企业工作经验优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 工作两年以上,吃苦耐劳,有团队协作精神、会做东北菜优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 负责前厅员工日常考勤,排班,督促服务员做好餐前准备,餐中服务及收市工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 负责仓库材料进出库的盘点,掌握明了库存实际情况
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 从事网络营销工作,有丰富的餐饮网络销售经验优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.整理好仪容仪表,化淡妆,准时点名,不迟到、早退,坚决服从上级的领导,听从指挥。认真、快速的完成工作任务。 2.按规定时间立岗,面部表情自然微笑,以饱满热情的精神面貌迎接每一桌客人。 3.客到时及时安排客人入座,根据人数增减餐具,接挂衣物、斟茶。 4.服务点 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、当值期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求,不许抱胸插手。 2、严格遵守上下班时间,佩戴工牌,经员工通道出入,同时打卡备案。 3、做到无条件服从上级分配,听从上级管理。 5、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。 6、接触客人要十分有礼貌,并注意 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、负责砧板全部的工作,熟悉厨房全部业务技术。 2、斩切腌制较高价烹调原料。 3、原料订购、检查验收采购的烹饪原料。 4、负责为生吃、熟食冷吃的菜肴的加工原料的切配。 5、负责保管与使用仓库、冷藏库中的烹饪原料。 6、与厨师长共同负责拟定宴会菜单与零点菜单。 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 负责连锁店员工招聘、培训、考核等工作
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 成本核算,财务报表编制,税务申报等
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.形象好,气质佳。 2.口齿伶俐 3.身高1.62m
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 性格开朗大方责任心强有餐厅收银经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 本餐饮公司招聘电工1名,要求:负责7个店的综合维修工作,懂得制冷设备、电磁炉灶等维修优先,懂得发电机组保养和轻度维修懂得强弱电和上下水的维修和保养以及餐饮业的所有维修。能长期工作的签定合同,具体工资面议。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 能吃苦耐劳,有多年的工作经验,能配东北菜川菜,刀工好能长期工作的
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 沟通能力强,表达能力强,能吃苦耐劳者优先,多年传菜部领班经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 有主管能力3年以上,高于领班能力,有管理培训能力,处理客人投诉能力,普通话流利。大陆籍优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 服务员有经验者优先踏实肯干1800+奖金+酒水提成+菜品海鲜提成+旺季补助+法定假日=月收入不少于2500
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 踏实肯干,有相关经验者优先.工资1800-2000元+转正+旺季奖金
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 要求有责任心,耐心细致,月薪2500+提成,若综合条件好可接受应届毕业生。 职位描述:完成学校日常各类行政,如接待访客、制作报表、客户维护等。 发展前景:社保及公积金、带薪休假、培训机会、提成与分红等。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、制定年度工作计划和每月具体工作目标,并负责实施,确保目标实现。 2、认真贯彻、落实中心的各项规章制度,创造性的做好日常管理工作。 3、做好教师的聘用、考核、调整,定期组织教师教研活动,以提高教师的思想素质和专业水平和教学质量。 4、做好招生工作 更详细...
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