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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1.接听、转接电话;接待来访人员。2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3.负责总经理办公室的清洁卫生。4.做好会议纪要。5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6.负责传真件的收发工作。7.负责办公室仓库的保管工作, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.全面主持办公室工作; 2.参与公司相关制度、总结等文件、文稿的起草、审核工作; 3.负责监督会议决议的督办、落实情况; 4.统筹公文处理、会务安排、档案管理、来宾接待等工作; 5.统筹公司的后勤保障工作、安全保卫工作; 6.负责人力资源如招聘等相关工作; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、具备良好的职业道德素养。2、工作认真负责,勤勤恳恳,爱岗敬业。3、为人谨慎、踏实、诚恳。4、具备良好的团队协调能力。5、负责公司后勤部门相关管理工作。7、完成上级交办的其它各项工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位描述:掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作,统筹负责公司的档案文书管理,负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项,负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持。岗位要求:1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有一定的办公室管理经验,对工程招投标流程熟悉,具体如下:1、熟悉建筑市场及招投标流程;2、组织编制招投标文件,组织实施招投标代理业务工作;3、负责招标代理业务接洽工作,及时向公司报告有关代理项目中的问题;4、招投标代理项目资料收集、整理和归档管理;5、保守知悉 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1 本科及以上学历,工商管理、行政管理、人力资源管理相关专业;2 具有中型房地产企业同等岗位三年以上工作经验,较强的文字功底;3 具有协调政府、公司各部门关系或公关的能力;4 具有企业管理规章制度汇编和行政公文起草、年度工作计划、年终报告编写的能力; 更详细...
显示前6条 第1/1
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