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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 会务销售主任micefulfilmentutive developdeepunderstingknowledgeofkeysectstargetedbyhotel,gainsectial/acexpertisewhennecessarytomaximisel 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • developdeepunderstingknowledgeofkeysectstargetedbyhotel,gainsectial/acexpertisewhennecessarytomaximiseleadconversionrate ensurethe 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • joboverview thedirectofbusinessdevelopmentwillassistinprovidingday-to-dayleadershiptothebusinessdevelopmentteammanaginganassigned 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 1、签分销合同(高点、跳点);2、开拓省外渠道(分销公司);3、对接开发商,沟通省外房展会活动事宜;4、熟悉公司的楼盘资料,了解房产相关政策;岗位要求:1、有相关房地产工作经验;2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力;3、具有一定的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 要求:对市场有一定了解及分析能力、敏感及把控能力。有一定的组织能力,能独立带领团队,执行能力强,具有“归零思维”心态。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
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  • 在这里,你做的不止是一份工作,收获的也不止是一份生存的资本;更是在筑梦师的路上前行,成就他人、成就自我;收货一份事业与情怀,让你不甘平淡的灵魂在此躁动。岗位职责:1、负责各类服务商品可行性评估,合作伙伴选取,前期对接2、负责所有优惠支付合作伙伴甄选、谈判、落地 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 在这里,你做的不止是一份工作,收获的也不止是一份生存的资本;更是在筑梦师的路上前行,成就他人、成就自我;收货一份事业与情怀,让你不甘平淡的灵魂在此躁动。岗位职责:1、根据公司策略及目标,制定区域年度店铺发展计划及实施方案。执行商圈拓展计划,完成公司年度店铺开发 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15
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  • 岗位职责:1.根据公司提供的资源及自己寻找的资源制定销售计划,挖掘潜在客户;2.协助销售主管制定销售计划,销售策略、以及量化销售目标,以业绩为导向;3.负责软件咨询、规划、方案等售前工作,独立完成演示、谈判等销售工作;4.做好销售合同的签订、履行与管理等工作, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、协助小贷副总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标,市场定位、客户定位和产品设计;2、组织制定业务团队的年度、季度、月度工作计划,细化分解到各个岗位,并跟进、指导、监督完成情况及完成效果;3、协助制定公司品牌管理策略,建立和维护公司品牌,提高公 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 六、海金宜创互联小额贷款公司总监岗位职责:1、协助总监制定总体市场发展战略以及市场发展目标,市场定位、客户定位和产品设计;2、组织制定业务团队的年度、季度、月度工作计划,细化分解到各个岗位,并跟进、指导、监督完成情况及完成效果;3、协助制定公司品牌管理策略,建 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、协助总监制定总体市场发展战略以及市场发展目标,市场定位、客户定位和产品设计;2、组织制定业务团队的年度、季度、月度工作计划,细化分解到各个岗位,并跟进、指导、监督完成情况及完成效果;3、协助制定公司品牌管理策略,建立和维护公司品牌,提高公司形象和 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责团队的组建、培训以及日常管理。2、负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练。3、完成公司制定的团队销售计划,达成团队业绩。4、完成销售报告及相关的业务汇报工作。任职资格:1、年龄22周岁(含)以上,45周岁(含)以下;2、全日制本科或 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、性格活泼开朗,语言表达能力强,善于沟通;2、吃苦耐劳,较好的团队合作精神;3、敢于挑战高薪,较好的承压能力;4、有销售工作经历者优先考虑;5、培养储备干部,表现优秀者半年即可提成经理;6、持驾照者优先考虑;7、我们只要尖子,好逸恶劳者请绕道;薪资:底薪40 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 负责区域:全国地区任职要求:1、五年以上药品销售团队管理工作经验。2、熟悉医药市场,谙熟医药行业动态和运作流程,对市场有充分的认知和了解。3、优秀的团队协调、管理能力,丰富的客户及经销商资源,具有一定的关系网络。4、高度的工作热情,良好的团队合作精神。5、具有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;2、负责管理代理商、经销商及导购员;3、工程项目跟进及渠道开发。任职要求:1、2年以上家电经验或3年以上销售相关工作经验,(或者优秀的应届毕业生);2、能吃苦耐劳,接 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;2、负责经销商(格力专卖店)及导购员管理事宜;3、负责家用空调工程项目跟进及渠道开发(专卖店渠道开发);岗位要求:1、2年以上家电经验或3年以上销售相关工作经验;2、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责经营相关各项制度及流程的建设,并根据公司及部门实际情况定期进行修订;2、负责组织协调总部货源、测算总部任务完成情况、制定每月要货计划;3、负责公司所有货品、礼品物料、样机等发货单据的开具及库存、销量报送;3、负责工程机信息汇总、排查及报价;4 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、根据每月数据做出相应的市场、客户调研;2、督察公司政策执行的确保公司制度政策执行;3、了解各大区域渠道建设的稳定性、合理性并监督监察各大区域;4、了解各大销售区域销售工作的检查、监督及督办;5、及时回访客户,整改问题等任职要求:1、大专以上学历, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、根据每月数据做出相应的市场、客户调研;2、监察公司政策执行的确保公司制度政策执行;3、了解各大区域渠道建设的稳定性、合理性并监督监察各大区域;4、了解各大销售区域销售工作的检查、监督及督办;5、及时回访客户核实问题,整改问题等任职要求:1、大专以 更详细...
显示前42条 第1/3
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