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  • 职位名称
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 售后服务
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.2年以上工作经验,国际联号工作经验优先 2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议 3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.3年以上销售部工作经验 2.流畅的表达和市场分析能力
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.2年以上工作经验,国际联号工作经验优先 2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议 3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.大专以上学历。具有2年以上酒店管理工作经验或同岗位工作经验。 2.年龄30岁以上,受过酒店管理、行政管理学等方面的培训或获得相关职业资格证书。 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 会务销售主任micefulfilmentutive developdeepunderstingknowledgeofkeysectstargetedbyhotel,gainsectial/acexpertisewhennecessarytomaximisel 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • developdeepunderstingknowledgeofkeysectstargetedbyhotel,gainsectial/acexpertisewhennecessarytomaximiseleadconversionrate ensurethe 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • joboverview thedirectofbusinessdevelopmentwillassistinprovidingday-to-dayleadershiptothebusinessdevelopmentteammanaginganassigned 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、配合店长做好本品类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理;2、指导销售与服务,分解、传达并完成销售指标;3、处理客户投诉,管理现场行为规范。任职资格:1、大专及以上学历;2、2年以上相关岗位工作经验,熟悉商场管理工作重点和流程;3、具有较好的团队 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • (海南云雨科技有限公司)诚聘①薪酬待遇:有五险一金,法定节假日周末双休!工资=底薪+提成(努力做月薪过万)②年龄18-35周岁,男女不限;不怕没经验,只要你有年轻人的冲劲,满身的正能量,敢挑战高薪,我们带你飞!只要你有挣钱的欲望、月入过万不是梦!在这个平台你就 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责及要求:1、有5年及以上大型房地产同等岗位渠道拓展、管理经验,在北京区域有丰富的社会资源,认同鲁能企业文化。2、主要负责北京区域渠道拓展管理工作,制定渠道拓展策略,总结、分析各阶段拓展情况,完成年度销售目标。ك、具有强烈的事业心和责任感,优秀 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、开发产品销售、推广渠道,建立与物业社区的合作;2、考察市场,建立货品提取点并达成合作;3、根据公司业务需求制定渠道扩展策略;4、维护渠道和提货点运作规范;5、协助部门组织联合行动或促销行动,推动销售;6、负责管理货品配送行为,保证配送保质、按时按量。任职资 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、高中及以 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、高中及以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责培训公司销售人员基本销售技巧,提升团队业绩,维护好公司重点客户关系,按时完成公司制定的销售目标,包括为团队提供销售培训及支持等活动,制定和帮助代理商和经销商年度计划销量的实施和完成。2、负责开发新客户并在原有基础上扩大公司市场份额,根据品牌定 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销及相关专业;2、2年以上it行业销售经验,卓越的沟通能力和良好的亲和力,能够很好的捕捉市场信息;3、细致的观察力和良好的随机应变能力。并且有较好的心理承受的能力;4、良好的沟通、协调、服务意识、吃苦耐劳、勤奋执着。岗位职责 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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