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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 岗位要求: 1.2年以上工作经验,国际联号工作经验优先 2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议 3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.3年以上销售部工作经验 2.流畅的表达和市场分析能力
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.2年以上工作经验,国际联号工作经验优先 2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议 3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 会务销售主任micefulfilmentutive developdeepunderstingknowledgeofkeysectstargetedbyhotel,gainsectial/acexpertisewhennecessarytomaximisel 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • developdeepunderstingknowledgeofkeysectstargetedbyhotel,gainsectial/acexpertisewhennecessarytomaximiseleadconversionrate ensurethe 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
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  • (海南云雨科技有限公司)诚聘①薪酬待遇:有五险一金,法定节假日周末双休!工资=底薪+提成(努力做月薪过万)②年龄18-35周岁,男女不限;不怕没经验,只要你有年轻人的冲劲,满身的正能量,敢挑战高薪,我们带你飞!只要你有挣钱的欲望、月入过万不是梦!在这个平台你就 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、高中及以 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、高中及以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责培训公司销售人员基本销售技巧,提升团队业绩,维护好公司重点客户关系,按时完成公司制定的销售目标,包括为团队提供销售培训及支持等活动,制定和帮助代理商和经销商年度计划销量的实施和完成。2、负责开发新客户并在原有基础上扩大公司市场份额,根据品牌定 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销及相关专业;2、2年以上it行业销售经验,卓越的沟通能力和良好的亲和力,能够很好的捕捉市场信息;3、细致的观察力和良好的随机应变能力。并且有较好的心理承受的能力;4、良好的沟通、协调、服务意识、吃苦耐劳、勤奋执着。岗位职责 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 负责公司产品的销售及推广;1、大专及以上学历毕业,不限专业;2、良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神;3、态度积极,热情,有一定抗压能力;4、自身销售能力强,工作中有创新能力,善于使用销售技巧。5、有较强的组织、协调能力和团队影响力.先进行业务及管 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 工作职责1、围绕公司产品在销售区域内开拓销售市场,建立市场渠道,洽谈商务合作;(华南区、华东区、西北区、东北区、西南区、华北区、华中区等)2、2、对销售区域内客户进行逐一洽访,实时收集并向公司反馈客户与市场的各类信息。3、熟悉当地调味品市场,编制销售计划并组织 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 案场销售经理:岗位职责:1、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;2、建立和管理销售队伍,完成销售目标;3、从销售和客户需求的角度,对房产销售提供指导性的建议.任职要求:1、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;2、具有较强的营销能力和良好的人 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、开拓建立行业/地区市场的代理渠道,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约; 2、收集行业及区域市场信息,并制定开发计划; 3、根据公司年度经营目标、分解销售目标,实施大客户销售业务工作,以确保销售目标的有效实施; 4、协助人资培训部门做好营销中心新近 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位描述: 01、图书发行营销经理 岗位职责: 1、负责海南全省大学、高职院校的图书业务开发。 2、负责对出版图书进行多种形式的宣传和营销推广; 3、负责独立完成所辖片区的发货、退货、回款等管理任务; 任职要求: 1、大专以上学历,沟通能力强,工作敬业、负责 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、大专以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向,反应灵敏,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大 更详细...
显示前53条 第1/3
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