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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、学历年龄不限,有广告从业经验者优先; 2、责任心强,沟通能力强,能承受一定的工作压力,有挣钱欲望者优先; 3、节假日带薪休假,每周休假1天; 4、试用期两个月,试用期满经考核合格转正,享受公司一切福利待遇。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责:   主要负责全面招生、市场宣传、团队建设、销售业绩等。 1、负责电话咨询客户的教育和学习问题并邀约客户到访; 2、负责客户的当面咨询工作,通过学业分析,制定学习方案,完成课程销售; 3、负责未报名客户的跟踪回访,提供会员服务; 4、建立和管理销售队 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 薪资待遇:9000元/月+1000元绩效奖金+100元话费补助 福利待遇:五险、专业培训、技能培训、内部晋升、旅游、生日礼物; 工作地点:海南清水湾 岗位要求:电话销售团队3年以上管理经验,熟悉房地产行业、电子商务、通信管理能力,接听话术的制定能力,话务员培训 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 【工作职责】1、通过电话沟通/直面约谈,对酒店进行考察评估洽谈合作,并根据客户需求与竞争对手的情况,制定合作方案;2、完成与商户合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作;3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整、到期后续签等日常运营事务;4、与合作商 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整; 2、对销售指标合理统筹、平衡和分析; 3、确保所辖项目的良性运作; 4、对所辖营销队伍适时培训; 5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整; 6、对公司营销副总经理负责, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、24-36岁,性别不限; 2、本科以上学历,英文六级或以上,英语沟通交流无障碍; 3、身体健康,性格开朗,积极向上,有团队协作意识; 4、有外贸工作经验者优先录。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责培训公司销售人员基本销售技巧,提升团队业绩,维护好公司重点客户关系,按时完成公司制定的销售目标,包括为团队提供销售培训及支持等活动,制定和帮助代理商和经销商年度计划销量的实施和完成。2、负责开发新客户并在原有基础上扩大公司市场份额,根据品牌定 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销及相关专业;2、2年以上it行业销售经验,卓越的沟通能力和良好的亲和力,能够很好的捕捉市场信息;3、细致的观察力和良好的随机应变能力。并且有较好的心理承受的能力;4、良好的沟通、协调、服务意识、吃苦耐劳、勤奋执着。岗位职责 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、带过3人以上的销售团队;2、具有良好的商务谈判能力和客户对接能力、3、学习能力强,敢于挑战、4、具有一定的团队管理能力和团队组建能力
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、带过3人以上的销售团队2、具有良好的商务谈判能力和客户对接能力3、学习能力强,敢于挑战4、具有一定的团队管理和组建能力
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责1、开发并维护合作客户,制定相关销售政策。2、客户信息的收集、市场数据分析及对策;3、协调公司与客户之间的各种关系(包括预定、结算、投诉等);4、根据公司经营方针开拓新的市场及利润增长点;5、维护分管客户的价格并定期与同行进行比较,根据不同情况作出相应 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格1、管理学、市场营销学等相关专业;2、熟悉场馆运营管理,有两年以上任职店长的经验,可以独立运营场馆,具备扎实的专业知识;3、较强的沟通表达能力、学习能力,责任心强,具有优秀的沟通协调能力、团队建设能力;4、具有敏锐市场识别,能有效地确立产品策略、市场定 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、旅游市场的开拓、旅游销售队伍的管理。2、制定旅游市场开发计划和实施方案,并负责带领团队实施。3、客户开发和管理、客户维护。4、旅行社同行市场的开发和维护。5、旅游销售人员的培训、管理和绩效考核。任职要求:1、有上进心、有创业精神、有责任心、接受业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、根据市场状况负责制定区域销售政策并管理区域销售团队,完成销售目标2、负责业务员的日常管理工作及员工的管理、指导、培训和评估3、负责组织区域销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨4、负责区域的营销网络布局,维护客户关系5、负责处理区域投诉,对下属 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 负责公司产品的销售及推广;1、大专及以上学历毕业,不限专业;2、良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神;3、态度积极,热情,有一定抗压能力;4、自身销售能力强,工作中有创新能力,善于使用销售技巧。5、有较强的组织、协调能力和团队影响力.先进行业务及管 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;4、解决客户就销售和服务提出的投诉 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 工作职责1、围绕公司产品在销售区域内开拓销售市场,建立市场渠道,洽谈商务合作;(华南区、华东区、西北区、东北区、西南区、华北区、华中区等)2、2、对销售区域内客户进行逐一洽访,实时收集并向公司反馈客户与市场的各类信息。3、熟悉当地调味品市场,编制销售计划并组织 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 案场销售经理:岗位职责:1、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;2、建立和管理销售队伍,完成销售目标;3、从销售和客户需求的角度,对房产销售提供指导性的建议.任职要求:1、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;2、具有较强的营销能力和良好的人 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、开拓建立行业/地区市场的代理渠道,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约; 2、收集行业及区域市场信息,并制定开发计划; 3、根据公司年度经营目标、分解销售目标,实施大客户销售业务工作,以确保销售目标的有效实施; 4、协助人资培训部门做好营销中心新近 更详细...
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