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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:62
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  • 岗位职责:1、配合店长做好本品类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理;2、指导销售与服务,分解、传达并完成销售指标;3、处理客户投诉,管理现场行为规范。任职资格:1、大专及以上学历;2、2年以上相关岗位工作经验,熟悉商场管理工作重点和流程;3、具有较好的团队 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
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  • 我们能给你什么==*广阔的事业舞台,随便生长。*超大的晋升发展空间和超多的培训学习机会,随便成才。*爱美、爱时尚的帅哥美女同事,随便欣赏。*融洽轻松***欢乐的同事人际关系,随便交友。*开放的公司文化和开明的领导层,随便建议。==我们爱这样的你==*为了目标和 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 职位描述公司性质:民营公司规模:50-100人最低学历:专科及同等学历职位月薪:3000以上职位描述:先进行业务及管理的岗前培训,经考核在实践中培训队员的业务能力并进行理论指导、会议培训及团队综合管理。职业定位:表现不错经考核可晋升部门实习经理。培训:理论+实 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 职位描述针对没有管理经验,但未来又想从事管理行业的。一旦通过了面试,前期先安排老员工带着熟悉整个公司的运作模式,2-3个月后转证进入公司的管理阶层,负责团队的培训和管理,下一个阶段,成为公司的部门主管,涉及到,团队管理,行政人事管理,财务管理。最终成为公司的中 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
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  • 岗位职责:1、市场费用跟进及使用情况;2、市场费用审核及核销;3、编辑市场费比等相关报表。岗位要求:1、会计或审计专业2、有快消品市场费用核销者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 岗位职责: 1、协助部门经理做好所在区域直辖店铺管理与建设; 2、协助直营部经理制定销售目标,确保负责区域内销售目标的达成; 3、负责直营店补、配、调、退货的跟进,促销货品的库存控制,对店铺人员、货品陈列进行管理和调配等; 4、负责各直营店铺的品牌推广以及所属 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 1、销售管理职位,负责目标和计划的制定、参与或协助销售经理执行相关的政策和制度;2、负责团队日常管理工作及员工的指导、培训及评估;3、协助销售经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售实施和奖励计划;4、负责组织销售的运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
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  • 主要负责区域内美的空调终端形式、产品培训和市场零售出货
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责1、在运营总监领导下负责具体销售工作;2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度;3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送运营总监;4、主持周会和每日例会;5、每日确认各业务员当日业绩;6、根据销售计划, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、督导检查门店各项日常工作,改进工作流程,确保运营顺畅;2、现场处理门店运营中出现的各类问题,并与门店进行沟通协调,重要事项汇报上级,并向上级提出解决方案;3、建立健全门店业务督导工作制度和操作规范,建立科学系统的督导方案、流程,形成《运营手册》在 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责1、在运营总监领导下负责具体销售工作;2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度;3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送运营总监;4、主持周会和每日例会;5、每日确认各业务员当日业绩;6、根据销售计划, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.执行公司决策,2.管理、分配部门日常工作任务,带领本部门团队进行电话、网络、陌生拜访等多种销售方式,完成公司制定的销售目标,3.辅助本部门同事完成其具体工作制定、分配、监督、协调,验收本部门同事的工作任务培训新人,使其尽快熟悉并上手公司业务。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:15
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  • 海南梦露姿贸易有限公司是一家正在成长的销售公司,诚邀想通过努力勤奋拥有一份属于自己事业的您加盟,随着公司的快速发展和行业的崛起,我们提供的是与您携手辉煌的成长历程。一、岗位描述:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15
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  • 岗位职责:1.根据公司提供的资源及自己寻找的资源制定销售计划,挖掘潜在客户;2.协助销售主管制定销售计划,销售策略、以及量化销售目标,以业绩为导向;3.负责软件咨询、规划、方案等售前工作,独立完成演示、谈判等销售工作;4.做好销售合同的签订、履行与管理等工作, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责:1、负责团队的组建、培训以及日常管理。2、负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练。3、完成公司制定的团队销售计划,达成团队业绩。4、完成销售报告及相关的业务汇报工作。任职资格:1、年龄22周岁(含)以上,45周岁(含)以下;2、全日制本科或 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
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  • 岗位职责:1、根据公司整体策略和目标,制定区域的生意规划,合理分配并完成销售目标;2、开发空白区域经销商;并督促和指导经销商积极拓展网点,提高产品覆盖率;3、合理制定并执行区域的终端改善和推广计划;4、负责区域市场信息收集并做竞品分析;5、负责市场秩序的维护, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:62
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  • 待遇: 1、无责任底薪1600-2200(不要冲着底薪来)+高额提成(不封顶,心有多大,提成就有多高,挑战你的极限)+奖金(名利双收); 2、月薪过万不是梦,但是“一份付出一份收获”的原则是不变的,天上不会掉万元月薪给你; 3.接受应届毕业生(无需你有销售经验 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 薪酬:4000元/月(含社保)+高额招生提成+差旅餐补50元/天,全额报销通讯费及差旅费。要求:20-28周岁,有负责心,能承受一定压力,良好的沟通能力。1、良好的人际沟通能力,强烈的销售意识接受招生业绩考核压力;2、一年以上的销售或客户服务经验;有教育或销售 更详细...
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