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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 岗位职责及要求:1、有5年及以上大型房地产同等岗位渠道拓展、管理经验,在北京区域有丰富的社会资源,认同鲁能企业文化。2、主要负责北京区域渠道拓展管理工作,制定渠道拓展策略,总结、分析各阶段拓展情况,完成年度销售目标。ك、具有强烈的事业心和责任感,优秀 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 1、开发产品销售、推广渠道,建立与物业社区的合作;2、考察市场,建立货品提取点并达成合作;3、根据公司业务需求制定渠道扩展策略;4、维护渠道和提货点运作规范;5、协助部门组织联合行动或促销行动,推动销售;6、负责管理货品配送行为,保证配送保质、按时按量。任职资 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1、营销范围的把握与市场现状调查。 2、决定新设客户的交易条件。 3、与客户人际关系的确立。 4、搜集竞争者情报。 5、客户的销售统计和销售分析。 6、为客户做销售促进指导 7、销售活动、售后服务及抱怨处理。 8、接受订单的业务。 9、销售事务与公司内部联络。 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 高级销售经理/销售经理境内/境外senisalesmanager/salesmanager monitscompetitsactivitiesassistsinmarketingintelligence 掌握竞争对手的动向并协助市场销售 referssale 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 1、签分销合同(高点、跳点);2、开拓省外渠道(分销公司);3、对接开发商,沟通省外房展会活动事宜;4、熟悉公司的楼盘资料,了解房产相关政策;岗位要求:1、有相关房地产工作经验;2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力;3、具有一定的 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责: 1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。 2、主持日常汽车销售工作,合理调配人力、物力等资源。 3、做好本销售部人员的工作指导和考核工作。 4、组织对本销售部的人员培训。 5、负责完成公司下达的相关经营指标; 要求: 对汽车行 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 负责公司广告业务的市场开拓,带领销售团队取得业绩;提高销售团队的凝聚力,打造一支作风过硬,战斗力强的销售团队。要求:具有较强的团队业务管理能力,具有个人管理魅力,有带领过销售团队取得良好业绩的成功案例。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 本工作岗位主要是开发、维护广告客户,有一定的客户资源者优先考虑。主要工作内容:陌生拜访手牵手商报广告客户、手牵手tv广告宣传客户、牵手惠网络商城客户;维护客情关系,努力开发新客户;开展市场调研、分析客户,做好客户方案。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 01、全面计划、安排、管理市场部工作。 02、制定年度营销策略和营销计划。 03、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 04、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。 05、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。 06、管理能力强,善于培养并激励团队成员, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 我们希望您: 1.有三年以上市场及销售经验,思维活跃,口齿伶俐,普通话标准 2.薪资为底薪3000+提成的方式发放 3.有客房服务经验优先 安途是一家北京的度假公寓互联网公司,在三亚设立办事处,欢迎您来加入
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1、寻找潜在合作伙伴。2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。4、开拓建立地区市场的代理渠道。5、管理当地区域代理商经销商6、对区域代理商经销商的销售人员进行培训7、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。8、制定 更详细...
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