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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
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  • 职位描述: 1.负责公司现有全海南渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通,反馈渠道信息,做出处理意见; 2.负责公司渠道点的销售任务。配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标; 3.负责公司,渠道策略的定制、实施、监督、反馈; 4.负责公司品牌的渠道建设 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、协助案场副经理完成渠道拓展方案的制定工作; 2、协助案场副经理完成渠道专员的绩效管理与培训工作; 3、负责渠道人员的日常工作安排; 4、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大学专科科及以上学历; 2、地产行业相关工作3年以上,同等岗位2年 更详细...
显示前2条 第1/1
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