显示前9条 第1/1页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、根据公司下达的指标，分解至各季、各月、各代理商，并对代理商进行指导和帮助；3、帮助代理商组织各项市场推广活动；4、依据公司出台的各项销售政策，向代理商传达、解释并监督执行；5、协调所辖区域市场管理， 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、根据公司下达的指标，分解至各季、各月、各代理商，并对代理商进行指导和帮助；3、帮助代理商组织各项市场推广活动；4、依据公司出台的各项销售政策，向代理商传达、解释并监督执行；5、协调所辖区域市场管理， 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、根据公司下达的指标，分解至各季、各月、各代理商，并对代理商进行指导和帮助；3、帮助代理商组织各项市场推广活动；4、依据公司出台的各项销售政策，向代理商传达、解释并监督执行；5、协调所辖区域市场管理， 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、根据公司下达的指标，分解至各季、各月、各代理商，并对代理商进行指导和帮助；3、帮助代理商组织各项市场推广活动；4、依据公司出台的各项销售政策，向代理商传达、解释并监督执行；5、协调所辖区域市场管理， 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、根据公司下达的指标，分解至各季、各月、各代理商，并对代理商进行指导和帮助；3、帮助代理商组织各项市场推广活动；4、依据公司出台的各项销售政策，向代理商传达、解释并监督执行；5、协调所辖区域市场管理， 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、根据公司下达的指标，分解至各季、各月、各代理商，并对代理商进行指导和帮助；3、帮助代理商组织各项市场推广活动；4、依据公司出台的各项销售政策，向代理商传达、解释并监督执行；5、协调所辖区域市场管理， 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、根据公司下达的指标，分解至各季、各月、各代理商，并对代理商进行指导和帮助；3、帮助代理商组织各项市场推广活动；4、依据公司出台的各项销售政策，向代理商传达、解释并监督执行；5、协调所辖区域市场管理， 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、根据公司下达的指标，分解至各季、各月、各代理商，并对代理商进行指导和帮助；3、帮助代理商组织各项市场推广活动；4、依据公司出台的各项销售政策，向代理商传达、解释并监督执行；5、协调所辖区域市场管理， 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
  •  
  • 1、签分销合同（高点、跳点）；2、开拓省外渠道（分销公司）；3、对接开发商，沟通省外房展会活动事宜；4、熟悉公司的楼盘资料，了解房产相关政策；岗位要求：1、有相关房地产工作经验；2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力；3、具有一定的 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前9条 第1/1页
1
急招职位
智能推荐