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  • 职位名称
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 行政文员,本科以上的学历,行政班,工作内容:复印资料,整理资料等。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 行政人员工作职责1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作内容:1、 负责船员招聘工作,要求男。2、 负责办理船舶证件年审、换证工作。3、 负责部门内部的文件分类、标识以及直属上级交办的其它工作。任职要求:1、大专以上学历,一年以上行政人事工作经验,23岁以上,男女不限;2、熟练使用各种办公软件、办公设备;3、有 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 身高160cm,形象较佳,有较高的编写能力,语言表达能力强,沟通能力强,有较强责任心,年薪人民币5万以上(能兼做销售的精英年薪更高)。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】1.协助领导整理员工信息,办理员工入职离职等工作。2.协助领导进行日常物品采购及固定物品的维护。3.休假、订餐及领导安排的其他行政类等日常工作。【任职要求】1.行政、人资、信息管理等相关专业优先。2.做事认真、细心、责任心强、学习力强,愿意从小事做 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 对文化产业有浓厚兴趣,做事踏实,能吃苦,有上进心,服从公司的工作安排,根据工作需要和个人能力由公司分配到相应的部门,月薪。6000+提成联系方式:
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作内容:1、协助完成保税厂区日常行政;2、每月各部门办公用品统计与分发工作;3、协助完成人事招聘和培训;4、配合质量部做好档案存档工作;5、负责保税厂区各部门办公后勤保障工作;6、招聘的电话通知以及基础招聘工作;7、每月考勤数据整理与考勤系统管理;8、协助制 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;3.管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、库存管理2、销售报表复核3、实收款、应付款、应付款的跟进4、与供应商对接5、与电信平台对账要求:会电脑知识,头脑灵活,有责任心,品性端正,阳光积极
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.接听、转接电话;接待来访人员。2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3.负责总经理办公室的清洁卫生。4.做好会议纪要。5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6.负责传真件的收发工作。7.负责办公室仓库的保管工作, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1. 口才流利,踏实肯干,有c照,会开车;2. 负责制定每月招聘计划,并完成招聘、招聘后反馈报表以及公司招聘渠道的拓展、发布及维护招聘需求信息;3. 进行筛选及初试人员的约见和选拔工作招聘人才;4. 负责员工入职手续及在职人员人事岗位变动的备案及通报 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职条件:1.大专以上学历;2.良好的电脑应用能力;3.普通话标准,良好的沟通和交流能力;4.年龄22-30岁,热爱教育事业,较强的敬业精神和创新意识工作职责:1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;2、对来访客人做好接待、登记、引导工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责客户的接待,咨询工作2、陪同客户看房、促成房屋买卖业务3、负责房源的开发与积累工作时间:一天八小时,月休四天工资待遇:底薪(1800-4600)+业绩奖励(300-1000)+无上限积分工资+提成(26%-42%)福利待遇:带薪培训+社保+免 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、高中以上学历;2、熟练使用word、excel;3、活泼开朗,形象好;4、接待及文秘工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责1、负责接听电话、收发传真及邮件;2、熟悉公司产品,负责整理报价、合同及订单;3、整理并归类客户档案资料。任职资格1、高中以上学历,1年以上相关工作经验;2、熟练使用常用办公软件,如wps、wd、pdf、excel等;3、普通话流利、良好的与人沟通能力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责:1、负责前台来访人员登记接待2、做好后勤保障工作3、完成行政部日常工作事务4、处理考勤数据任职要求:1、熟练使用办公软件word、excel2、形象好气质佳身高165cm以上3、反应快,执行力强、善于沟通,重视团队合作4、有同岗位经验一年以上 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责对外市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划;2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平;3、根据公司持有资质、项目需求,协助市场部经理做好招投标工作及合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 要求:要懂最基本的电脑软件操作,思维清析,能吃苦耐劳,工作细心,有团队合作精神。主要工作内容:耗材仓库日常管理,接电话、安排发货,客户回访等。工作内容比较简单,不用经常加班!福利制度完善:底薪+包工作餐+商业保险+年终奖叶经理:13907687828 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 要求:要懂最基本的电脑软件操作,思维清析,能吃苦耐劳,工作细心,有团队合作精神。主要工作内容:耗材仓库日常管理,接电话、安排发货,客户回访等。工作内容简单,无需经常加班!公司具有完善的福利制度:底薪+保险+包餐+年终奖叶经理:13907687828
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责:1、协助业务部进行招投标工作(项目前期的商务配合、项目报备、制定标书等);2、与各品牌厂家保持良好的关系,维护和建立供应链;3、监管商务后勤的日常工作,标书的制作、合同及验收单的办理;4、负责公司各类资质的申报、年审及变更等工作;对公司符合的国家 更详细...
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