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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 行政接待,对接园区内事宜包住
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有一定的办公室管理经验,对工程招投标流程熟悉,具体如下:1、熟悉建筑市场及招投标流程;2、组织编制招投标文件,组织实施招投标代理业务工作;3、负责招标代理业务接洽工作,及时向公司报告有关代理项目中的问题;4、招投标代理项目资料收集、整理和归档管理;5、保守知悉 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 一,大专以上学历,形象气质佳,有良好的沟通能力。二,工作范围,前期学习公司基本的销售运作,后期学习团队管理,人事管理,及行政管理工作。三,协助经理完成公司销售及团队管理工作四,愿意从基层做起者优先。五表现优秀者在公司有一定的发展空间。联系电话:
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常; 2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策; 3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作,协助总 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。 2、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度;具备一定的行政管理知识,处理好办公室各项; 3、负责劳动合同的签 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 对产品市场推广方面有相关经验或渠道。娱乐体育文化拓展熟悉者优先!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 【工作职责】1、通过电话沟通/直面约谈,对酒店进行考察评估洽谈合作,并根据客户需求与竞争对手的情况,制定合作方案;2、完成与商户合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作;3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整、到期后续签等日常运营事务;4、与合作商 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理; 2.参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工作,拟定调研报告,及时掌握公司主要工作的进展情况; 3.制订本部门年度、月度工作目标、工作计划; 监督指导工作计划的落实;负责本部门 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1严格履行公司章程,遵守《企业高管工作细则》和相关制度,忠于职守、勤勉工作。 2.组织策划公司的各类会议、接待和庆典活动,主持公司的年度工作会议和其它重要活动,参与公司重要的讨论和决策。 3.代表公司与政府相关职能部门、社会团体及兄弟单位进行商务洽谈,协调处理 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.熟悉水产养殖行业基本业务 2.有长期水产养殖相关的工作经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、负责召集协会理事、会员小组长、会员会议,传达贯彻上级的指示精神和要求,总结部署协会工作; 3、组织协会理事、会员组长、会员开展生产、生活工作; 4、经常对协会工作进行检查,对协会小组长进行指导,督促各项任务的落实; 5、负责处理日常工作; 6、聘用办事机构 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作; 2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 3、全面负责公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司 更详细...
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