•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助总经理助理完成日常的行政工作;2、负责相关政策的拟定和执行;3、负责监督和反馈各部门的工作进度;4、负责协助副总经理的日常行政工作;5、完成总经理助理交代的其他工作。岗位要求:1、本科以上学历;2、一年以上行政工作经验,熟练使用表格文档;3、工作细心负 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助总经理助理完成日常的行政工作;2、负责相关政策的拟定和执行;3、负责监督和反馈各部门的工作进度;4、负责协助副总经理的日常行政工作;5、完成总经理助理交代的其他工作。岗位要求:1、本科以上学历;2、一年以上行政工作经验,熟练使用表格文档;3、工作细心负 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司订单数据收集和汇总;2、每日订单报表的公布;3、及时发布产品到货时间和数量;4、统计每日的库存并公布给公司业务;任职资格:1、本科以上学历,30岁以上工作经验丰富者优先;2、一年以上助理、客服或文员工作经验;3、熟悉办公软件;4、细心负责。 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1. 口才流利,踏实肯干,有c照,会开车;2. 负责制定每月招聘计划,并完成招聘、招聘后反馈报表以及公司招聘渠道的拓展、发布及维护招聘需求信息;3. 进行筛选及初试人员的约见和选拔工作招聘人才;4. 负责员工入职手续及在职人员人事岗位变动的备案及通报 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;3.管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1.接听、转接电话;接待来访人员。2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3.负责总经理办公室的清洁卫生。4.做好会议纪要。5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6.负责传真件的收发工作。7.负责办公室仓库的保管工作, 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 任职条件:1.大专以上学历;2.良好的电脑应用能力;3.普通话标准,良好的沟通和交流能力;4.年龄22-30岁,热爱教育事业,较强的敬业精神和创新意识工作职责:1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;2、对来访客人做好接待、登记、引导工 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 【岗位职责】1.协助领导整理员工信息,办理员工入职离职等工作。2.协助领导进行日常物品采购及固定物品的维护。3.休假、订餐及领导安排的其他行政类等日常工作。【任职要求】1.行政、人资、信息管理等相关专业优先。2.做事认真、细心、责任心强、学习力强,愿意从小事做 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 对文化产业有浓厚兴趣,做事踏实,能吃苦,有上进心,服从公司的工作安排,根据工作需要和个人能力由公司分配到相应的部门,月薪。6000+提成联系方式:
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 工作内容:1、协助完成保税厂区日常行政;2、每月各部门办公用品统计与分发工作;3、协助完成人事招聘和培训;4、配合质量部做好档案存档工作;5、负责保税厂区各部门办公后勤保障工作;6、招聘的电话通知以及基础招聘工作;7、每月考勤数据整理与考勤系统管理;8、协助制 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 熟悉并协助办公室处理日常事务管理公司及人员证书等相关工作。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述: 一、1-5名,,大专以上学历,有一定的组织、协调、指挥能力,有责任心、有培养潜力,能吃苦耐劳。 二、熟练使用办公软件,会驾驶车辆(持c1以上驾照)。 三、有从事主管以上管理岗位的工作经验,园林、保洁或质检工作经验优先。 四、培养方向为区域副经理或经 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述: 一、男女不限,大专以上学历。 二、懂电脑,办公软件操作熟练。文字功底好,有驾照会开车。 三、双休,工作地点在三亚市海棠湾。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责各类会务的安排工作; 5、协助行政经 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述: 要求:1、20-35岁,计算机专业优先。 2、人品端正,懂商务礼仪,有一定的服务意识。 3、工作细心,认真负责,善于人际关系的协调和沟通。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 负责文印、传真、接待以及资料整理等工作 岗位要求: 1、耐心、细致、认真、负责 2、文秘、计算机、会展类专业优先
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 管理工程部相关资料,建档,归类
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • (1)负责接听客户电话,记录及答复,收集客户的反馈意见;(2)负责转接电话做留言记录,文件复印及来宾接待;(3)服从上级领导的指示及工作安排,按时完成本职工作; (4)负责客户服务部客户档案的存档、管理;(5)负责所需各种表格及文件资料按类进行整理、存 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责各类会务的安排工作; 5、协助行政经理对各项行 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责1、协助上级执行工作任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政的安排及执行;6、完成上级交给的其它性工作。任 更详细...
显示前30条 第1/2
1 2 >
急招职位
智能推荐