•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责各类会务的安排工作; 5、协助行政经 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、按公司要求定期制定、调控并发布价格体系; 2、客房信息、附加信息等及时更新维护; 3、日常价格及政策协议沟通及签约,相关对接人员的关系维护; 4、同行渠道价格互动及关系维护; 5、收集整理所管辖区域的资料,并维护于系统及对外价格表; 6、相关的 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述: 要求:1、20-35岁,计算机专业优先。 2、人品端正,懂商务礼仪,有一定的服务意识。 3、工作细心,认真负责,善于人际关系的协调和沟通。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责各类会务的安排工作; 5、协助行政经理对各项行 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 管理工程部相关资料,建档,归类
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • (1)负责接听客户电话,记录及答复,收集客户的反馈意见;(2)负责转接电话做留言记录,文件复印及来宾接待;(3)服从上级领导的指示及工作安排,按时完成本职工作; (4)负责客户服务部客户档案的存档、管理;(5)负责所需各种表格及文件资料按类进行整理、存 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 负责文印、传真、接待以及资料整理等工作 岗位要求: 1、耐心、细致、认真、负责 2、文秘、计算机、会展类专业优先
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 工作内容1、对外文件数据的资料的收集和整理;2、对外事项的公文资料的编辑;3、基础办公行政工作。任职要求1、在校学生生/应届毕业生即可;2、良好的数据分析和数据整理能力。公司愿意一对一培养人才。我们给的平台:1、开放自由的交流平台;2、专业的培训;3、同时鼓励 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.公司办公室事务(来客来电接待;办公室环境;办公室办公资源购置、配发、管理);2.公司公文起草经相关领导签字批准后发文、归档;公司资料收集、整理、归档(学习资料;宣传资料;参考资料;照片); 3.办公用品、营业支援物资管理(负责公司办公物 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.协助活动方案编辑;2.协助主管领导完成各项工作。任职要求:1.在校大学生;2.熟练操作电脑;熟练使用office办公软件等;3.吃苦耐劳、勤快能干;4.办事沉稳、细心;有一定沟通能力、领悟能力,性格温和,有一定责任感,有团队合作意识;5.懂得基本 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.完成领导交办的事项,追踪结果及时汇报;2.接听电话,收发传真,接待来访人员;3.起草、下发、转发办公室公文、信件、邮件,做好会议纪要、整理报刊杂志等;4.做好文档收集、整理工作;5.负责办公室的物品保管工作,做好物品出入库的登记;6.做好办公室的 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.直接对工程部助理主管负责,遵守公司各项规章制度;2.负责完成本部门各种报表,向助理主管汇报;3.对所负责的区域项目的文档资料规整记录;4.协助助理主管完成本部门的行政管理工作;5.完成上司交办的其他工作;任职资格:1.具有良好的工作态度,较强的执 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:一、负责公司的日常行政事务;二、协助行政总监对各项行政事务安排及执行。任职资格:一、行政管理或相关专业大专以上学历;二、两年以上行政工作经验;三、具有良好的表达沟通能力及良好的文字表达y能力;四、熟练使用办公软件;五、具有c1以上驾照,能独立驾驶。 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、对办公室工作程序熟悉2、熟练使用word、excel等办公软件,会借助互联网查找资料;3、形象佳、表达能力强;4、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;5、熟练使用各种办公自动化设备;6、具有良好的适应能力,能在压力下工作。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安 更详细...
  •  
  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 一、岗位职责:1、记载员工出勤情况,制作数据报告,与其他行政部门完成交接工作;2、配合各项部门实施公司制度;3、准备和完成各类文件报表;4、阅读和分析各类信息,制定工作计划,做好时间分配;5、协助审核、修订行政管理规章制度,执行日常行政工作;6、传达通知、分发 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 职位要求:(1)负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;(2)负责成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作;(3)每月完成公司月报表、财务报告及分析工作;(4)负责发票领购、管理、开具等;(5)统招本科,会全盘账,具有3年及以上会计岗位从业经验;(6 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 一、任职要求1、全日制本科学历,具有相关工作经验者优先;2、熟练掌握办公软件的操作,具有良好的数据处理和分析能力;3、个人仪表端庄,具有较强的沟通协调能力和文字表达能力;4、诚实自律,责任心强,具有良好的职业道德;5、工作细心,吃苦耐劳,能接受必要时的加班工作 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责:1、按规定每日登记现金、银行流水日记账,及时与会计对帐;2、根据记账凭证收付现金;3、负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,确保库存现金的安全;4、按照公司财务制度,审核员工报销单据,汇总报销数据,并提交领导审批;5、负责收集和审核原 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责1、公司日常行政管理的运作;2、负责公司培训管理工作;3、负责各类会务的安排工作;4、协助行政经理对各项行政的安排及执行;5、完成上级交给的其它性工作。任职资格1、行政管理或相关专业本科以上学历;2、两年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4 更详细...
显示前90条 第1/5
1 2 3 4 5 >
急招职位
智能推荐