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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
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  • 1、具较强的组织、沟通能力、极强的计划、执行力及敏锐的洞察力; 2.具严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力; 3.具有高度的敬业精神及较强的工作责任感,积极乐观的工作态度,能接受高强度的工作 4、勇于突破自己,热爱工作,勇于挑战高薪! 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 待遇2500-3000,有经验者优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 1、年龄要求:23-50岁。 2、学历要求:建筑专科以上同等学历,具有资格证。 3、任职资格:具有3年以上同等职位工作经历,能独立完成整个建筑工程项目的土建、安装、装饰、市政、园林、绿化等工程资料编制、整理、管理,管理办法达到城建档案馆资料要求;熟悉施工备案程 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理 3、公司内部员工档案的建立与管理 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 6、负责考勤及工资绩效的核算 7、负 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 工作职责 1、监督管理各部门公司规章制度的执行情况。 2、各部门考勤制作、考核,提交总部及工资制作审核。 3、人员入离职的统计及办理,人员着装的安排和监督,人员培训、组织及安排。 4、办公用品的购买和申领下发。办公物品的维修和保养。 5、招募目标设定 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、健全公司人事制度及劳动用工制度,负责做好人事社保及日常考勤相关工作; 2、协助检查、监督各项规章制度的执行情况,为考核提供依据; 3、依据上级领导的批示,做好员工入职、晋升、内部调动、离职手续及相关工作; 4、负责物业的人事档案管理工作; 5、 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1.制定、执行公司人力资源规划任职资格:制定、执行、监督公司人事管理制度工作时间:9:00-12:00---13:00-18:00
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 有行政的工作经验,能经过简单的培训就能上岗,喜欢金融行业,团结团队,有责任心,踏实,肯干。 待遇有编制,底薪+提成+五险一金+过节福利。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.协助运营主管完成负责楼管日常运营及管理工作; 2.统计日常运营数据,按时提报; 3.协助运营主管不断推动运营流程优化; 4.每周一天休息、提供五险一金; 任职要求: 1.工作认真负责、态度积极,乐于接受建议服从管理; 2.大专及以上学历 3.或旅游管理 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,计算机科学与技术或网络工程专业; 2、具有良好的应变能力、协调能力、能独立处理一般问题。 职责描述: 1、负责部门内部日常例行工作,制作汇总各种部门报表; 2、收集部门外勤人员每日工作日报; 3、发布部门内部每日工作安排; 4、汇总检查每日派 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、负责处理办公室日常 2、负责整理和归档办公室文件 3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集 4、须有驾照;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.具备较强的语言组织能力,协调力及沟通能力; 2.有过大型企业的行政岗位工作经验; 3.熟练掌握wd\excel\ppt等办公软件的运用 主要工作: 1.负责公司的印章管理,合同管理,服装管理、园区保险等事宜; 2.负责公司的采购流程的审核; 3.负责公司 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 三亚婚纱影楼急聘人事行政各一名,要求有实际工作经验的思维敏捷,勤快,有责任心
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 要求有责任心,耐心细致,月薪2500+提成,若综合条件好可接受应届毕业生。 职位描述:完成学校日常各类行政,如接待访客、制作报表、客户维护等。 发展前景:社保及公积金、带薪休假、培训机会、提成与分红等。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;3.管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.接听、转接电话;接待来访人员。2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3.负责总经理办公室的清洁卫生。4.做好会议纪要。5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6.负责传真件的收发工作。7.负责办公室仓库的保管工作, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1. 口才流利,踏实肯干,有c照,会开车;2. 负责制定每月招聘计划,并完成招聘、招聘后反馈报表以及公司招聘渠道的拓展、发布及维护招聘需求信息;3. 进行筛选及初试人员的约见和选拔工作招聘人才;4. 负责员工入职手续及在职人员人事岗位变动的备案及通报 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职条件:1.大专以上学历;2.良好的电脑应用能力;3.普通话标准,良好的沟通和交流能力;4.年龄22-30岁,热爱教育事业,较强的敬业精神和创新意识工作职责:1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;2、对来访客人做好接待、登记、引导工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1,协助办公室日常行政工作,能配合处理办公日常。2,办公室办公设备及环境的维护3,车辆的安排及管理任职资格:1,大专以上学历2,熟悉office等其他办公软件的使用3,具备基本的网络知识,可以独立完成办公电脑管理和维修工作。4,有c1或c2行驶证,熟 更详细...
显示前94条 第1/5
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