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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责: 1、客户的预约并接待; 2、与车间、配件之间的业务联络,确认作业进展状况; 3、维修出厂的交车和费用结算; 4、对客户进行维修后的关怀和客户档案的维护。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、良好的沟通协调能力,工作责任心强,服务意识良好; 3、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 工作内容: 1、制定各项售后服务工作的具体标准和实施方法; 2、建立顾客管理档案,加强内部人员的培训,与销售部门及时沟通,支持营销管理工作,保证政策的落实和服务质量的提高; 3、负责对各项售后服务政策的解释和宣传,解决服务中的用户纠纷; 4、负责客户的投诉记录 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 1、具有大专以上文化程度; 2、具有3年以上客服管理工作经验,有品牌汽车从业经历者优先; 3、熟悉客户服务专业知识及各项工作流程,具有一定的汽车行业背景知识; 4、具有良好的服务意识,熟练掌握客户服务技能与投诉应对技巧; 5、具有较强的客户管理能力、沟通协调能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.协助主管、经理给客人进行讲解。 2.解答客人对展品商品的疑问。 3.熟知展品知识,包括:作者、类别、作者简述、主要作品、作品价格、作者价值等展品知识。 4.熟知商品知识,包括:价格、用途、材质、产地、库存等商品知识。 5.协助主管、经理完成既定 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、具有全项目客服管理工作经验; 2、业主产权证的办理及发放,并及时了解房管部门对权证办理政策变动情况; 3、负责办理按揭签约及相关手续,协调银行放款,处理逾期按揭; 4、负责执行各项客户服务管理流程、制度与标准; 5、维护售后客户关系的,组织建立客户档案; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、 独立完成公司产品团购客户开发、谈判工作(政府事业单位、企业、散客团购)2、 负责公司大客户的销售执行:发放资料、走访客户、销售接待、客户回访、客户信息收集等工作,完成公司制定的销售任务。3、 了解大客户需求,与其建立联系并保持良好沟通,为客户提 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有星级酒店的工作经验,具备一定的管理能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有过相关的工作经历,服务意识良好,知识过硬。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.熟悉掌握管家部工作流程和小区自身的情况; 2.业主的日常报修要及时跟进处理; 3.根据巡查内容每日对所管辖区域进行巡查,发现问题及时上报处理; 4.业主对小区设施及公司服务质量方面提出的意见或建议,及时向上级主管汇报,并做好详细的记录; 5.定期拜访业主, 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.全面负责预订部的管理工作,督导预订员的日常工作, 2.确保所有预订资料正确输入电脑; 3.负责本部门各班次的人员安排,负责将酒店的相关信息传达到每位员工; 4.检查每日预抵客人名单、特殊的备注、房间价格、特殊的安排和重要客人的电脑录入等. 5.要求普通话良 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 任职要求:   1、根据项目实际运转情况,制定部门年度工作计划和考核指标,部署部门季度、月度工作任务,并下达工作及客户服务指标;   2、按照年度计划、年度经营指标,带领部门开展工作;   3、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进,落实公司各类规章制度,决议 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • bsdteamleader专职管家服务中心主管 jobsummary: 岗位概述: toprovidetelephoneservices,answerguestquestionsco-dinatesguestrequests(“butlerservice” 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责:全面掌握游客服务中心的各项工作,对部门工作作出统筹安排。1)监督游客服务中心各岗位人员的工作,及时发现问题,做好总结,并做好后续跟进解决。2)负责召开部门管理层会议,传达相关信息,并对相关工作作出总结和安排。3)督促、监督分部门主管做好各项培训工作, 更详细...
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