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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 任职要求1. 电力相关专业;2. 2年以上供配电设计经验;3. 熟悉cad,熟悉配网设计技术规范和成本控制;4. 良好的沟通协调能力、语言表达能力、较好的公关能力、责任心强;岗位职责:1.按照部门职责,全面负责部的管理工作,不断改进工作方案,提升部门工作质量, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 任职要求:1、1年以上电工工作经验;2、能够适应夜班的工作时间;3、有基本的故障维修能力;4、责任心强、工作严谨、细心;5、有电工进网许可证——高压。工作职责:1、按照中心的管理规定,做好日常的巡视检查,记录并分析设备运行状况和缺陷,包括变压器负载情况,二次设 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 任职要求:1、有过高低压柜生产设备厂3年以上工作经验,熟悉高低压断路器结构,熟悉高低压柜的二次接线,有一定的高低压柜调试经验。2、熟悉10千伏高低压设备的试验。工作职责1.负责公司各管电中心预防性试验、维修和抢修工作;组织好设备预防性试验工作,编制电气设备预防 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 工作职责1、按照中心的管理规定,做好日常的巡视检查的监督管理工作,及时收集和分析设备运行状况和缺陷,包括变压器负载情况,二次设备记录数据等;2、监督管理倒闸操作,执行管理范围内的电力调度命令以及供电部门的调度命令;3、负责安排督促电力设备(变压器、避 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 熟悉各种电气设备作用和原理,能够独立编写多种品牌plc程序,常用电气设施会安装、调试、维修。
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