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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:62
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  • 岗位职责:1、协助配合采购部经理完成日常品牌管理工作;2、对管理品牌经营结果负责;3、负责产品进销存管理工作;4、负责门店日常运营及管理工作,推进线上线下工作;5、负责门店促销活动策划及总部活动执行。任职资格:1、大专及以上学历;2、有1年以上采购或者销售工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责 1.按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。 2.负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。 3.严把采购质量关,选择样品供领导 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 岗位职责 1.负责落实和完善物资采购管理体系,对直接下属的业务知识和业务技能培训。 2.负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购。 3.负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。 4.收集市场信息,做到货比三家、优质 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 职责:负责药品采购工作。 1、能吃若耐劳,适应能力与学习能力强,工作积极主动,认真细心,责任心强。 2、从事过采购工作,尤其是药品采购工作。 3、中专以上学历条件优也可考虑,医学或药学专业优先考虑。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 岗位及职责要求: 1、负责日常配件采购计划的审核与实施; 2、根据汽车品牌实际情况,制定年度、月度工作目标; 3、对客户及库存配件需求进行统计、分析,制定合理的库存标准; 4、定期对配件进行检查,发现问题及时解决 5、有相关工作经验、驾驶证者有限考虑.
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、 协助上级制定采购计划、管控计划的实施,提出调整建议;2、 负责各品类商品的进、销、存情况,协调门店、采购、厂商间的各项工作;划、指导、协调原料、包装、产品的采购工作;3、 及时完成采购计划,并在预算内做到采购性价比最优;4、 了解所负责采购物资 更详细...
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