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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 1)负责全省媒体资源开拓及整合,搜集相关媒介资料并进行分析,开发和管理媒体资源,及时把握媒体动向,了解更新各媒体的发展状况及其相关信息;2)负责各类媒体资源的洽谈合作及媒体主关系的建立与维护,3)负责广告媒体投放计划的制作与实施;4)媒体投放后的监控或审核工作 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 1、负责维护公司对外网站、媒体app、微信公众号;2、更新各推广平台内容,收集关注率;3、策划公司的推广方案;4、定期策划并执行与合作媒体人各种主题类型活动;任职资格:1、、新闻传播学、市场营销等相关专业优先;2、有公司或广告行业工作经验、互联网行业从业经验者 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 职位描述:1、根据互联网用户习惯,能够制作宣传公司品牌的新媒体文案。2、能够通过微信公众号,微博等自媒体平台做基于品牌的运营,吸引用户关注,在社交网络进行有效传播。3、能够推动完成自媒体平台活动方案,提高粉丝活跃度,增加新粉丝。4、参与公司市场营销与媒体推广活 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 1.大专以上学历; 2.具有3年以上相关工作经验; 3.在所负责领域内,了解工作职责,具备领导才能。了解并 掌握市场和竞争者动态; 4.流利的英文沟通能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.大专以上学历; 2.具有3年以上相关工作经验; 3.在所负责领域内,了解工作职责,具备领导才能。了解并 掌握市场和竞争者动态; 4.流利的英文沟通能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 有同等岗位以及相关工作经验者优先录用。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4
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  • 熟悉相关的办公软件应用、电子商务、计算机或者市场营销专业毕业,精通网络营销、微营销等方法,擅长组织各种赛事、演艺项目及艺员的炒作推广。注:薪资加提成联系方式:0898-
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 主要负责大型艺术赛事,有较强的组织能力,能吃苦耐劳,艺术专业毕业者优先。注:薪资加提成联系方式:
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 岗位要求:1、中专以上学历,建筑类相关专业、有建造师证优先考虑,男女不限,有1年以上经营招投标经验。2、收集、汇总市场信息,进行市场研究,收集与分析公司所在区域主要竞争对手的信息并上报分管领导。3、熟悉建设行业招投标市场,能独立完成标书制作。4、有一定的招投标 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好), 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责 1.制定酒店公关及媒体宣传计划。 2.组织新闻界和商界人士参观饭店。 3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。 4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 5.处理负面新闻,进行危机公关。 6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 宾客关系主任guestrelationsofficer assistwithcheck-ins/check-outsofclients 协助客户入住登记和退房登记. greetguestsuponarrival 向抵达的客户致意 coverguestrela 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 公关部经理marcommanager 岗位职责 1.宣传酒店的最佳形象。 2.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 3.对重大美工制作进行监督。 4.对酒店各项重要接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录工作。 5.对有关本酒店报道做好摘录归档工作。负责宣 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 贵宾服务经理vipservicemanager 岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对vip客服务过程中所产生的问题信息。 2.贵宾服务经理在前厅部经理的领导下,在当班期间负责酒店的正常运作。 3.要负责处理vip宾客的问题和投诉。 4. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 客房协调员hskpcodinat 岗位要求 1.具有大专以上文化程度,英文良好。 2.具有高度责任心和良好的职业道德。 3.身体健康,相貌端庄。 4.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 宾客关系服务员gsa 岗位要求 1.具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德,责任心强,善于与客人沟通交流; 2.有国际品牌酒店工作经验者优先; 3.英文口语良好。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 宾客关系经理guestrelationsmanager 位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.宾客关系经理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 宾客关系员guestrelationsassociates 岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.制定酒店公关及媒体宣传计划。 2.组织新闻界和商界人士参观饭店。 3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。 4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 5.处理负面新闻,进行危机公关。 6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责: 1、负责完成会展(会议、展览、节事活动、场馆租赁等)项目市场调查; 2、负责完成会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划; 3、撰写会展媒体宣传相关文案; 4、负责组织安排搜索相关展会信息、客户信息、竞争对手信息等,分析市场发展趋向 更详细...
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