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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 1、具有较强的独立工作能力、分析应变能力,沟通、协调能力和能力。 2、良好的应变决策能力及危机处理能力,能承受一定的工作压力。 3、熟悉三亚市场,具备良好的客户资源与客户关系。 4、善于客户资源的对接与沟通,维护合作伙伴之间的关系。 5、形象好气质佳,性格开朗 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 1、按公司要求,负责统筹ktvvip部的各项工作计划及工作安排; 2、与本部门和其它部门管理紧密配合,制定并实施各项工作安排和计划,并确保落实; 3、按公司规范内容,对ktvvip部的新进人员进行传帮带工作及跟房的要求; 4、对vip人员进行合理的工作分 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 1.大专以上学历; 2.具有3年以上相关工作经验; 3.在所负责领域内,了解工作职责,具备领导才能。了解并 掌握市场和竞争者动态; 4.流利的英文沟通能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.大专以上学历; 2.具有3年以上相关工作经验; 3.在所负责领域内,了解工作职责,具备领导才能。了解并 掌握市场和竞争者动态; 4.流利的英文沟通能力。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 岗位职责 1.制定酒店公关及媒体宣传计划。 2.组织新闻界和商界人士参观饭店。 3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。 4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 5.处理负面新闻,进行危机公关。 6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 岗位要求:1、中专以上学历,建筑类相关专业、有建造师证优先考虑,男女不限,有1年以上经营招投标经验。2、收集、汇总市场信息,进行市场研究,收集与分析公司所在区域主要竞争对手的信息并上报分管领导。3、熟悉建设行业招投标市场,能独立完成标书制作。4、有一定的招投标 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好), 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.制定酒店公关及媒体宣传计划。 2.组织新闻界和商界人士参观饭店。 3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。 4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 5.处理负面新闻,进行危机公关。 6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 宾客关系主任guestrelationsofficer assistwithcheck-ins/check-outsofclients 协助客户入住登记和退房登记. greetguestsuponarrival 向抵达的客户致意 coverguestrela 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 公关部经理marcommanager 岗位职责 1.宣传酒店的最佳形象。 2.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 3.对重大美工制作进行监督。 4.对酒店各项重要接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录工作。 5.对有关本酒店报道做好摘录归档工作。负责宣 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 贵宾服务经理vipservicemanager 岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对vip客服务过程中所产生的问题信息。 2.贵宾服务经理在前厅部经理的领导下,在当班期间负责酒店的正常运作。 3.要负责处理vip宾客的问题和投诉。 4. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 宾客关系经理guestrelationsmanager 位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.宾客关系经理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 任职要求:1、大学本科以上学历;2、房地产开发、土地管理、城市规划等相关专业;3、3年以上政府、大型企事业单位工作经验,有大型企事业单位总经理秘书经验优先;4、熟悉国家经济、行业宏观趋势、理解相关政策;5、能熟练使用office办公软件。岗位职责:1负责收集、 更详细...
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