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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 岗位要求: 大专以上学历 3年以上市场推广工作经验,熟悉快消品和教育市场 岗位职责 1、依据品牌策略,制定品牌推广计划及开发推广平台; 2、线下推广活动的执行:组织开展促销活动、管控活动流程; 3、市场资讯的收集:了解市场动态及竞品动态、撰写调研报告。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 职位描述:1、公众号日常维护,微信文章撰写、发布、编辑图文排版;2、产品拍摄、图片编辑调色、专有模板套用;3、品牌营销推广跟进、公众号运营数据整理和分析、后台信息管理、用户管理。岗位要求:1、对待工作认真负责,如果只是抱着工作两天看看的态度请勿浪费彼此时间;2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1.年龄:25-35岁2.身高:男.172cm以上;女.160cm以上3.学历:大专及以上。4.条件要求:a、有服装、鞋类等零售行业品牌运营管理经验;b、需具备一定的沟通、协调能力和亲和力,熟练操作电脑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 有同等岗位工作经验两年以上。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 根据公司整体规划制定(协助)市场发展战略规划并根据市场动向适时调整和完善并开展市场调研、开拓、对接、推进新项目等相关工作 任职条件: 1、大专以上学历,房地产、市场营销或经济类相关专业毕业 2、三年以上相关行业工作经验,其中一年以上市场拓展管理经 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位核心描述: 业务层面:市场渠道销售及客户维护,渠道拓展等 管理层面:渠道销售队伍管理、渠道顾客管理、渠道管理。 工作职责 业务层面: 1、负责市场渠道调研和需求分析; 2、负责年度渠道销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.基于公司的发展战略,制定相关营销计划 2.组织开展市场统计分析和预测工作 3.制定市场部活动的年度计划和预算 4.对发布的广告及开展的市场活动进行效果评估,并进行改进 5.负责公共关系的维护 6.本部门员工发展计划及激励 7.协助总经理完成其他相关工作. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1.协助部门经理完成市场策划、组织等活动; 2.统计制作市场工作各类报表; 3.掌握本地区汽车市场动态信息,收集用户反馈,维护企业形象宣传和塑造; 4.执行推广/促销方案,监督各种促销方案的实施与效果的评估; 5.收集市场情报、行业政策和信息,为本 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 要求同岗位工作经验三年以上
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.根据市场的发展和公司的战略规划,制定总体运营战略、费用预算、运营计划及量化运营目标; 2.制定、分解运营指标,市场覆盖率、占有率等各项评价指标; 3.组织,领导运营队伍完成公司下达的运营任务,处理各类市场问题; 4.汇总,协调货源需求计划以及制定货源调配计 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.归销售总监直接领导,全面负责展厅管理 2.负责本店销售目标的达成 3.负责本店销售数据的管控及分析 4.负责销售顾问销售流程的培训指导,推进流程执行,并对流程进行创新改善 5.负责店面布置标准的执行,及日常管理 6.负责本店5s管理与维护,形成点 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.按着公司招商流程及工作的要求进行日常招商工作; 2.执行上级领导安排的工作; 3.整理招商资料,确保资料整齐完整; 4.对商家成交后提出的各种问题,作出详细解答并协助商家解决招商后的跟踪服务;
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司年度和重大节日、庆典、vip等推广活动的策划、拟定、费用预算及实施; 2、负责收集并分析广告发布情况; 3、负责商场及现场整体的美陈设计、制作、布置、指导、监督管理; 4、具备一定的品牌创意策划能力、沟通协调能力和市场分析能力,有大型商 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 职责概述 负责商业的市场推广;建立实施品牌策略;日常企划和各项活动的计划方案的制定 三、具体工作职责描述 1、组织部门建立商业品牌推广策略并推进实施; 2、编制商业年度推广计划和推广预算,组织部门展开实施,并进行成本控制; 3、组织展开相关的市场调研与数据分析 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、在市场部经理的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。 2、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析 3、根据市场情况,综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素,及时向市场经理提出市场活动需求。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、定期对终端售卖进行培训、对经销商进行产品培训,营销培训、提高销售额以及提高服务质量等方面培训;2、了解零售、快消品行业相关培训要点;3、编写和完善培训资料,对经销商进行产品及运营模式的培训资料;4、了解市场行情和竞品相关信息,收集行业培训的最新动态。任职资 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、连锁超市、餐饮、娱乐等服务行业三年以上工作经验; 2、具有项目统筹招商成功经验,在海南区域有一定的品牌资源、商户资源及招商经验者优先; 3、具有一定的策划、组织能力,强烈的进取心,良好的学习能力、服务意识强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、对营销经理负责,管理渠道拓展组团队,安排业务开展并考核业务成果。 2、负责分销商的拓展、谈判、维护 3、负责渠道拓展组销售指标的完成及考核。 4、负责销售资源的整合,协助置业顾问完成成交,保证团队指标的达成。如协调小众营销活动、定点设展、客户拜 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • businessdevelopmentmanager,shanghai驻上海业务拓展经理 jobsummary: responsibleinsupptingthesenidirectofsalesinsecuringmaximizingallsalesopp 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • businessdevelopmentmanager,guangzhou驻广州业务拓展经理 jobsummary: responsibleinsupptingthesenidirectofsalesinsecuringmaximizingallsalesop 更详细...
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