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  • 职位名称
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  • 工作地点
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 形象好,气质佳,具有2年以上的相关管理经验,从事过管理优先考虑。身高165以上,有责任心,具有一定的抗压能力。有驾照
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、熟悉公司的楼盘资料,了解房产相关政策; 2、对所分配客户进行及时回访跟进,并将客户信息及时细致录入系统; 3、电话邀约客户看盘; 4、回访客户满意度,引导客户购房; 5、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。 薪  资:置业顾问平均月薪(5000 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 任职要求 1,热爱销售行业,敢于挑战高薪,想锻炼能力优先。 2,有较好的学习能力,想学,肯学,能学以致用。 3,有团队意识,能为团队做贡献,亦之得到团队帮助。 4,不怕挫折,敢于解决困难。 薪资:置业顾问底薪(2000-5000)+25%-50%高提成+现金 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 任职要求 1,热爱销售行业,敢于挑战高薪,想锻炼能力优先。 2,有较好的学习能力,想学,肯学,能学以致用。 3,有团队意识,能为团队做贡献,亦之得到团队帮助。 4,不怕挫折,敢于解决困难。 5,有无经验均可。 薪资:置业顾问底薪(2000-5000)+25% 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、热爱销售行业,敢于挑战高薪、想锻炼能力优先。 2、有较好的学习能力,想学、肯学,能学以致用。 3、有团队意识,能为团队做贡献。亦之得到团队帮助。 4、不怕挫折,敢于解决困难。 5、有无经验均可。 薪  资:置业顾问底薪(2000-5000元)+ 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、日常二手房录入房源、带看、回访及跟进; 2、网络发布的检查监督 3、日常工作数据统计和分析; 4、每周一次检查二手房门店的驻守情况、巡店、检查横幅,并作出报告; 5、规范业务部销售人员的销售行为 6、每周双休 任职条件 1、可熟练使用日常办公软件 2、个 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位及职责要求: 1负责接待客户,陪同客户看房验房,促成成交 2负责搜集房源,客源 3跟踪回访客户 4有野心,有赚钱的欲望
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责案场日常服务工作的正常开展及协调管理工作。 2、提高员工服务标准服务流程、规范服务标准。 3、做好重要客户及团队活动接待工作。 4、完成上级领导安排的其他任务等工作。 职责要求: 1、具有大型宴会接待及星级酒店接待工作经验者优先考虑。 2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、评估拆迁的可行性,完成拆迁评估工作,审核评估结果;监督控制征地拆迁工作,根据部门制定的有关征地拆迁的操作规范,在项目前期负责各项目工地的征地拆迁监督工作,确保征地拆迁工作安全、合法; 2、组织控制拆迁工作的全过程进度,在拆迁工程中进行专业监督管 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、市场营销专业、房地产营销策划专业优先,大专以上学历;从事房地产营销、策划、销售工作两年以上;2、熟悉房地产法律法规和物业管理知识;3、熟悉银行按揭和公积金贷款流程,了解购房办理手续和入住流程;4、熟练掌握商品房合同条款和产权办理流程;5、具备较强的人际沟通 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责接听线上来电客户,引导客户看房2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责接听线上来电客户,引导客户看房2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 任职资格:1、有驾驶证优先。2、没有工作经验也招,只要拥有激情,热爱学习,主动性强即可。3,、服从公司安排工作,维护好老客户,开拓新客户只要你想,月薪过万不是梦。奖励丰厚。待遇优厚:1、无责任底薪+高提成2、社保 +餐补+其他福利 +年假;3、 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1、高中(含)以上学历,男女不限 2、头脑清晰,反应灵活,五官端正,待人接物大方得体。 3、性格热情开朗,普通话流利,语言表达能力强。 4、工作认真、责任心强,具有极强的协调和沟通能力。 5、一年以上房地产销售工作经验,具有较强的亲和力,团队精神强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。
显示前118条 第1/6
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