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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 岗位职责 1、做好与开发商之间的工作,协调公司与开发商之间的工作关系,为项目顺利的完成尽责。 2、组织置业顾问的在职岗位培训及测评、人员调整。 3、全面掌控开盘、初期、中期、后期每一个阶段的销售进度、回款进度。做好销控,有条理的完成销售任务。 4、把握、控制好 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 岗位职责 1、负责房地产项目开发前期策划的工作,如项目定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等; 2、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用; 3、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 1.根据公司发展战略拓展开发项目为公司寻找投资机会; 2.对投资项目进行市场调研、可行性分析和跟踪实施; 投资分析报告注:《项目投资分析报告》内须含如下内容: a.项目投资背景分析 b.项目所属区域市场分析 c.项目财务及敏感性分析 d.项目风险分析及评估 3 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 主要负责公司商业区项目的管理及开发新的商业区项目。 薪酬福利: 1、薪酬:灵活的薪酬体系,满足条件一季度一调薪; 2、福利: 员工福利:提供员工餐和住宿、五险一金、月休4-10天、法定节假日、年假、婚假、产假/陪护假、工伤假、丧假、补贴福利、培训福利、文娱福 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 形象好,气质佳,具有2年以上的相关管理经验,从事过管理优先考虑。身高165以上,有责任心,具有一定的抗压能力。有驾照
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