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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:100
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  • 职位描述: 薪金待遇:2000元-3000元/月+绩效奖金+30%-50%高额提成; 福利保险:五险、专业技能培训、内部晋升旅游、生日礼物、带薪年假; 工作地点:三亚市区、海南清水湾; 岗位要求:男女不限,形象气质佳,高中以上学历,具备良好的沟通能力和执行力, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:40
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  • 职位描述: 薪资待遇:2800元-3100元/月+绩效奖金+佣金提成+话费补贴 福利保险:五险、专业培训、技能培训、内部晋升、旅游、生日礼物; 工作地点:海南清水湾 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、普通话清晰准确,形象气质佳; 3、沟通能力强,吃 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • (一)日常销售:1、进行现场销售,完成销售任务。2、接待顾客,进行客户咨询解答、楼盘讲解、引领参观等工作,并录入接待客户资料。3、跟踪顾客付款、按揭办理情况。4、配合收集选择按揭付款类业主的按揭相关资料。5、对顾客在购房过程中的退换房、折扣、更名、更改付款方式 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
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  • 岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成房屋买卖的业务;3、负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在18—40周岁,2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成房屋买卖的业务;3、负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在18—40周岁,2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成房屋买卖的业务;3、负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在18—40周岁,2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 1、应届毕业生亦可。2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力。3、具有一定的市场分析和市场判断能力,良好的客户服务意识。4、有责任心,能承受较大的工作压力。5、有团队协作精神,敢于接受挑战。6、薪资福利:底薪+晋级工资+五险+全勤奖+ 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、应届毕业生亦可。2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力。3、具有一定的市场分析和市场判断能力,良好的客户服务意识。4、有责任心,能承受较大的工作压力。5、有团队协作精神,敢于接受挑战。6、薪资福利:底薪+晋级工资+五险+全勤奖+ 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
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  • 1、市场营销专业、房地产营销策划专业优先,大专以上学历;从事房地产营销、策划、销售工作两年以上;2、熟悉房地产法律法规和物业管理知识;3、熟悉银行按揭和公积金贷款流程,了解购房办理手续和入住流程;4、熟练掌握商品房合同条款和产权办理流程;5、具备较强的人际沟通 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责接听线上来电客户,引导客户看房2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责接听线上来电客户,引导客户看房2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、3年以上案场工作经验,熟悉地产销售业务,具有一定的物业管理工作经验;2、身高170cm以上,形象好气质佳;3、服务意识较强,工作细心,能够承受较强的工作压力;4、具有较强的沟通协调能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传。 2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意。 3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询。 4、制定个人销售方案、计划,严 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、普通话标准,能吃苦耐劳,具有良好好的沟通能力。 2、有亲和力,学习能力强。 3、服从安排,具有良好的团队协作能力。 4、热爱销售行业,热爱房地产行业。
显示前86条 第1/5
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