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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20
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  • 要求:无学历要求,性别不限;有相关行业销售经验一年以上,沟通能力强,对金融业充满激情。具有坚韧性、思维敏捷,诚实正直,吃苦敬业,学习能力强,对工作有积极热情的态度!敢于挑战高薪!我们有着共同目标!共同的理想!在公司的舞台上展现我们优美的舞姿;去完成我们的梦想! 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
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  • 要求:声音甜美,口齿清晰。有过一年以上三亚及周边房地产销售经验。工作内容:公司自有网站(www.boshi88.com)(www.yuesl.com)客户的来电接听,网络应答,为其专业介绍三亚楼盘情况以及接机并带看楼盘促进成交。薪资待遇:无责任底薪4000-6 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 一、岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。二、任职资格:1、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;2、能承受较强的工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 一、岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。二、任职资格:1、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;2、能承受较强的工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 一、 行政经理2名要求:形象好,普通话流利,责任心强,有组织能力,应届毕业生优先。岗位职责:做公司员工考勤及店面卫生,检查员工量化,负责人事招聘。待遇:2000元二、 置业顾问20名要求:应届毕业生优先,有销售经验者优先普通话流利男女不限岗位职责:带客户看房, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 一、 行政经理2名要求:形象好,普通话流利,责任心强,有组织能力,应届毕业生优先。岗位职责:做公司员工考勤及店面卫生,检查员工量化,负责人事招聘。待遇:2000元二、 置业顾问20名要求:应届毕业生优先,有销售经验者优先普通话流利男女不限岗位职责:带客户看房, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:7
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  • 岗位职责海南峻圆房产诚聘销售精英 英雄不问出处,不看背景,只看实力!招聘职位:置业顾问待遇:待遇福利:底薪3500+提成(平均5000/套)+奖金+培训+省内、国内、出国游机会上班时间:8:30-12:0014:30-18:00每月轮休4天,可以提供住 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 诚聘房产合伙人专注地产销售7年,只为遇见优秀的你7年的精耕细作,已经在市场上取得一定成绩,公司管理体系及培训体系日益在完善,不敢承诺提供最专业的培训,却敢说我们培训新人是最用心的!只要你敢于挑战,一定不辜负你的期望。岗位职责:1、制定销售计划和销售预算;2、组 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 1、3年以上案场工作经验,熟悉地产销售业务,具有一定的物业管理工作经验;2、身高170cm以上,形象好气质佳;3、服务意识较强,工作细心,能够承受较强的工作压力;4、具有较强的沟通协调能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 任职资格:1、有驾驶证优先。2、没有工作经验也招,只要拥有激情,热爱学习,主动性强即可。3,、服从公司安排工作,维护好老客户,开拓新客户只要你想,月薪过万不是梦。奖励丰厚。待遇优厚:1、无责任底薪+高提成2、社保 +餐补+其他福利 +年假;3、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
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  • 1.负责分公司开发楼盘的销售;2.对客户的接待、介绍、签约服务、回访工作、维护工作;更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
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  • 岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成房屋买卖的业务;3、负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在18—40周岁,2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成房屋买卖的业务;3、负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在18—40周岁,2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
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  • 岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成房屋买卖的业务;3、负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在18—40周岁,2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 1、应届毕业生亦可。2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力。3、具有一定的市场分析和市场判断能力,良好的客户服务意识。4、有责任心,能承受较大的工作压力。5、有团队协作精神,敢于接受挑战。6、薪资福利:底薪+晋级工资+五险+全勤奖+ 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、应届毕业生亦可。2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力。3、具有一定的市场分析和市场判断能力,良好的客户服务意识。4、有责任心,能承受较大的工作压力。5、有团队协作精神,敢于接受挑战。6、薪资福利:底薪+晋级工资+五险+全勤奖+ 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
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  • 岗位职责1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;5、负责市场信息的反馈, 更详细...
显示前72条 第1/4
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