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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
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  • 1、市场营销专业、房地产营销策划专业优先,大专以上学历;从事房地产营销、策划、销售工作两年以上;2、熟悉房地产法律法规和物业管理知识;3、熟悉银行按揭和公积金贷款流程,了解购房办理手续和入住流程;4、熟练掌握商品房合同条款和产权办理流程;5、具备较强的人际沟通 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30
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  • 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 岗位职责:1、负责接听线上来电客户,引导客户看房2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责接听线上来电客户,引导客户看房2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 任职资格:1、有驾驶证优先。2、没有工作经验也招,只要拥有激情,热爱学习,主动性强即可。3,、服从公司安排工作,维护好老客户,开拓新客户只要你想,月薪过万不是梦。奖励丰厚。待遇优厚:1、无责任底薪+高提成2、社保 +餐补+其他福利 +年假;3、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
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  • 岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成房屋买卖的业务;3、负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在18—40周岁,2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成房屋买卖的业务;3、负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在18—40周岁,2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成房屋买卖的业务;3、负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在18—40周岁,2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1、应届毕业生亦可。2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力。3、具有一定的市场分析和市场判断能力,良好的客户服务意识。4、有责任心,能承受较大的工作压力。5、有团队协作精神,敢于接受挑战。6、薪资福利:底薪+晋级工资+五险+全勤奖+ 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、应届毕业生亦可。2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力。3、具有一定的市场分析和市场判断能力,良好的客户服务意识。4、有责任心,能承受较大的工作压力。5、有团队协作精神,敢于接受挑战。6、薪资福利:底薪+晋级工资+五险+全勤奖+ 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:50
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  • 1、年龄在18周岁以上,男女不限,有无工作经验需可;只要您有一定的沟通能力和表达能力,公司有专业的导师进行培训; 2、诚实守信,待人真诚,有一定的亲和力; 3、能吃苦耐劳,敬岗爱业; 4、服务意识强,并有较好的团队合作精神; 薪资福利: 1、底薪3000+ 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 公司网站:www.6688fc.com(海南房产信息网)岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、陪同客户看房,促成房屋成交。4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.负责分公司开发楼盘的销售;2.对客户的接待、介绍、签约服务、回访工作、维护工作;更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 更详细...
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