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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、文笔佳,共产党员优先;2、人力资源管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;3、从事人力资源工作1年以上,具备人力资源管理专业知识;4、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、本科及以上学历,五年以上行政人事管理工作经验,人力资源管理、工商管理等相关管理专业优先;2、精通人力资源知识和行政管理知识,持人力资源管理资格证书;熟悉薪酬、招聘、培训、劳动合同等操作流程;3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够独立 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、对人力资源六大模块熟悉,有过实战经验;2、能独立开展招聘、绩效、培训和员工关系等专业人力资源工作;3、协助上司完成员工完善公司制度,并提出具有建设性意见;任职要求:1、持有人力资源管理师证,从事人事工作3年经验以上;2、热情开朗,形象好,气质佳, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 按照总公司人力资源管理制度和要求,负责所在公司人力规划、薪酬绩效、员工关系及福利管理等工作,实施有效激励,营造文化氛围,防范人事风险。1、负责制定并实施分公司的人力资源规划;2、建立、完善分公司的人力资源管理制度;3、负责组织完成分公司人力资源管理工作;4、负 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、对房地产行业有一定的了解;2、有人事相关工作经验,酒店、物业经验尤佳;3、能接受岗位地点的调配;任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、具备较好形象与气质,一年以上;3、责任心强,爱岗敬业、热于奉献,抗压能力强,服从安排。4、具备良好的职业道德素 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责:1、负责事业部销售岗位简历筛选、电话邀约等招聘相关工作;2、负责事业部派遣员工入职资料整理及存档,派遣员工的社保增减员反馈,劳动法律风险预防;3、负责事业部派遣员工入离职、调动、劳动合同等员工关系相关手续办理;4、负责事业部绩效考核相关工作;5、负责 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格1.境内为985院校,境外为times全球排名150、usnews北美排名100院校;2.全日制大学本科(含)以上学历,并取得相应学位;本科、研究生学历至少其一满足相应院校标准;3.具备助理企业人力资源管理师(三级)、心理咨询师等相关专业资格认证;具备 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格1.境内为985院校,境外为times全球排名150、usnews北美排名100院校;2.全日制大学本科(含)以上学历,并取得相应学位;本科、研究生学历至少其一满足相应院校标准;3.具备助理企业人力资源管理师(三级)、心理咨询师等相关专业资格认证;具备 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格:1.境内为985院校,境外为times全球排名150、usnews北美排名100院校;2.全日制大学本科(含)以上学历,并取得相应学位;本科、研究生学历至少其一满足相应院校标准;3.具备助理企业人力资源管理师(三级)、心理咨询师等相关专业资格认证;具 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格1.境内为985院校,境外为times全球排名150、usnews北美排名100院校;2.全日制大学本科(含)以上学历,并取得相应学位;本科、研究生学历至少其一满足相应院校标准;3.具备助理企业人力资源管理师(三级)、心理咨询师等相关专业资格认证;具备 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格:1.境内为985院校,境外为times全球排名150、usnews北美排名100院校;2.全日制大学本科(含)以上学历,并取得相应学位;本科、研究生学历至少其一满足相应院校标准;3.具备助理企业人力资源管理师(三级)、心理咨询师等相关专业资格认证;具 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 该岗位为澜健身管理中心招聘。工作地址:三亚市榆亚路688号棕榈滩小区西会所联系电话:有意向者,请直接电话联系魏小姐(电话:783)岗位要求:1、有一年人力资源管理经验及行政工作相关经验。2、熟练运用office等办公软件。3、工作仔细认真、责任心强、为人正直, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;3、组织、安排应聘人员的面试;4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;5、组织、实施员工文化娱乐活动;6、管理公司人事的档案;7、协助实施员工培训活动;8、协助处理劳动 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • ?岗位职责:1、各招聘网站的刷新,编辑2、对应聘者简历进行筛选,电话邀约应聘者面试3、实施招聘计划、组织、安排面试4、选择并维护招聘渠道,拓展新的招聘渠道5、发布招聘广告、参加各种招聘会任职资格:1、年龄22~252、性格开朗热情、形象气质佳、普通话标准3、本 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,年龄28-38岁间,具有4年以上的销售行政经验或销售管理经验;2、精通客户管理、业务员管理,具有优秀的制度编写和业务传授能力,丰富的实践经验;3、具备清晰的逻辑思维、敏锐的观察力和判断力,执行力强,能接受经常出差;4、具有环保、第三方检测行业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,2年以上工作经验。2、具备良好的沟通能力、道德品质和服务意识。3、熟练掌握office办公软件使用技能。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、工商企业管理、人力资源管理、心理学相关专业大专以上学历2、3年以上行政人事工作经验,1年以上管理工作经验。3、具备良好的沟通力、亲和力、执行力和组织协调能力。4、具备第三方检测认证、技术服务、管理咨询行业经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 储备干部是指具有一定的能力,公司愿意花时间、花精力培养的骨干,是为后期公司发展提供支持的人才。要求:1、大专以上往届、应届毕业生。2、具有上进心、踏实勤奋。3、男女不限。
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