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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 人力资源主管/经理/总监【岗位职责】:1、配合项目部总经理建立、完善高效的人力资源管理体系。【岗位要求】:1、5年以上人力资源管理经验。2、热爱人力资源管理工作,对于人力资源领域六大模块有非常深入研究,有互联网公司人力资源管理经验优先。3、具有诚信、激情、学习 更详细...
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