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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 任职资格1.境内为985院校,境外为times全球排名150、usnews北美排名100院校;2.全日制大学本科(含)以上学历,并取得相应学位;本科、研究生学历至少其一满足相应院校标准;3.具备助理企业人力资源管理师(三级)、心理咨询师等相关专业资格认证;具备 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 任职资格1.境内为985院校,境外为times全球排名150、usnews北美排名100院校;2.全日制大学本科(含)以上学历,并取得相应学位;本科、研究生学历至少其一满足相应院校标准;3.具备助理企业人力资源管理师(三级)、心理咨询师等相关专业资格认证;具备 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 任职资格:1.境内为985院校,境外为times全球排名150、usnews北美排名100院校;2.全日制大学本科(含)以上学历,并取得相应学位;本科、研究生学历至少其一满足相应院校标准;3.具备助理企业人力资源管理师(三级)、心理咨询师等相关专业资格认证;具 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 任职资格:1.境内为985院校,境外为times全球排名150、usnews北美排名100院校;2.全日制大学本科(含)以上学历,并取得相应学位;本科、研究生学历至少其一满足相应院校标准;3.具备助理企业人力资源管理师(三级)、心理咨询师等相关专业资格认证;具 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 1、大专以上学历,年龄28-38岁间,具有4年以上的销售行政经验或销售管理经验;2、精通客户管理、业务员管理,具有优秀的制度编写和业务传授能力,丰富的实践经验;3、具备清晰的逻辑思维、敏锐的观察力和判断力,执行力强,能接受经常出差;4、具有环保、第三方检测行业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 人力资源主管/经理/总监【岗位职责】:1、配合项目部总经理建立、完善高效的人力资源管理体系。【岗位要求】:1、5年以上人力资源管理经验。2、热爱人力资源管理工作,对于人力资源领域六大模块有非常深入研究,有互联网公司人力资源管理经验优先。3、具有诚信、激情、学习 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • directoftraining培训总监 jobsummary:岗位概述: codinatemanagetheimplementationofhoteltraininginlinewithhotelpolicyprocedure.developmaintai 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.establishimplementannualobjectivesfthehumanresourcesdepartment. 建立及完成人力资源部年度目标计划。 2.establish,maintainensureadherencetoallperson 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.全面统筹规划公司的人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施; 2.了解人力资源工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。参与公司战略规划及重大问题的决策;向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建 更详细...
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