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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1.熟悉人事操作模板,具备一年以上相关人事工作经验2.具备一年以上绩效考核工作经验者优先3.具备三年以上人事招聘工作经验者优先4.具备一年以上大型公司员工培训经验者优先5.熟悉行政相关事务,具备一年以上相关行政工作经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 1、全面负责公司薪酬管理和绩效考核的制度和流程的建立和执行,负责对公司的薪酬现状和同行业的薪酬水平进行收集调查,设计出有竞争力的薪酬制度,负责对公司各岗位的人员的工作进行考核和监控; 2、负责公司薪酬系统的设计和实施,负责定期整理各项薪酬信息,分析规划出适应公 更详细...
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