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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 1、负责全省导购团队的培训计划制定和实施;2、负责培训体系的建设和完善;3、负责培训师队伍的建设和培养;4、协助终端经理完成各项培训指标。要求:1、师范类、行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业,本科及以上学历;2、三年以上零售、快消、连锁等行业培训岗工作 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
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  • 职位描述: 一、男女不限,本科以上学历。 二、有二年以上人力资源、培训工作经验,熟悉人力资源六大模块,电脑、文案、口才等方面佳,组织能力强,特别是培训工作能力强。 三、双休,有年终奖金和其他福利。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、组织实施各项培训计划,确保质量和进度; 3、协助处理人事行政的其他工作; 4、组织搭建培训体系; 5、企业文化建设工作; 6、实施培训效果的考核评估。 任职资 更详细...
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