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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 岗位说明:1、接受总经理领导,工作任务和目标由总经理下达,可独立开展经营管理活动,对总经理负责;2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况;3、对下属各职能部门完成任务的进行监督指导;4、对公司年度经营计划进行组织协调、对公司 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 职位要求:1、***,金融或法律相关专业,本科及以上学历;2、优秀的人际沟通、组织、协调能力,逻辑思维清晰,熟悉办公软件,公文写作能力良好;3、有驾驶证优先;***,待遇优厚
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
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  • 1)中、港、台购物中心或大型知名百货公司管理职位十年以上资历;2)熟悉行业的产品规划、市场定位、招商策划及营运推广管理;3)具备制定招商策略、业态组合、招商推广、经营管理顾问以及活动执行、把控等能力;4)较强的语言、文字表达能力及信息获取整合能力,能独立完成创 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责:1、负责公司市场推广和品牌工作,根据公司产品的发展战略规划,制定、实施产品的市场推广目标和方案,敏锐把握市场热点,整合各方资源,进行品牌形象的塑造;2、负责公司人力资源管理工作,起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,指导人员选、育、用、留的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责:1、配合公司发展战略,制定下属融资租赁公司及小贷公司规划,执行公司各项预算;2、收集和分析相关信息、相关政策法规和行业的最新动态,提出开展业务的建议;3、制定公司营销策略规划和营销部署,负责市场推广、渠道拓展,及时跟踪市场变化;4、负责重点客户开发与 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、协助互联小贷总经理负责公司的整体运营管理工作,完成各项工作目标;2、协助落实各项业务发展和管理制度,优化设计业务流程,负责业务团队的建设和提升;3、根据公司业务策略,制定与市场发展相适应的业务拓展方案,落实公司下达的各项业绩指标;定期总结公司业务 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责:1、负责小贷公司的运营管理工作,制定相关的工作目标并有效组织实施;2、负责拟定各项业务发展和管理制度,负责设计业务流程,负责业务团队的建设和提升;3、根据公司业务策略,制定与市场发展相适应的业务拓展方案,落实各项业绩指标;4、根据内部控制要求,健全和 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 职位描述:全日制本科以上学历,工程类专业或者管理类专业;有工程类专业背景/具备1年或以上房地产或者建筑行业项目秘书经验者优先;主要工作内容:1、项目工程部档案资料管理;2、项目工程部行政后勤管理;3、项目工程部其他运营类协助;素质要求:1、细心谨慎;有耐心,曾 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、主持业务部的全面工作;2、负责组织制定业务规章制度、业务流程及具体操作规则和实施方案;3、负责对业务部门的客户调查报告提出审查意见,为风险审批提供审批依据;4、负责落实和检查公司各项管理规章制度在业务部门执行情况,提出改善意见和建议,供公司领导参 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责1.协助总经理对公司进行团队管理;2.负责总经理的日常行程安排;3.负责总经理文件,信件,函电的接收与传达;4.负责总经理的日常经营工作中文件的起草;5.负责来访接待;任职资格1.32岁以上,大专文凭,身体健康,相貌端正;2.有五年以上大中型企业中层管 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作内容:1、协助总经理处理公司的行政和对外联络;2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;3、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有行政助理的工作经验者优先考虑;4、配合总经理处理外部公共关系,协助总经理开发并管理客户资源,跟踪重点客 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常。2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。3、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责公司营销工作的全面管理,制定审核相关营销计划。监督实施公司营销计划,实现营运目标。处理外部公共关系,参与公司大型活动的策划、安排、组织工作。重要客户的接待拜访。负责重大销售谈判和合同的签订。监督、指导下属部门的工作,建设优秀的运营队伍。监督、管理 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1.全面负责电商部运营和店铺发展,制定电商平台年度,季度,月度经营计划,根据市场不断调整,完善公司的产品策略与市场营销策略与方案,带领团队完成预期的销售目标;2.负责电商平台销售的产品规划,包括产品结构、新品上市、产品定价策划等;3.定期针对推广效果进行跟踪、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格:1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;2、会开车,具有c1驾照;3、有较好的沟通表达能力及 更详细...
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