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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 1.擅长政府外联,熟知政府部门运转程序和文化。积累了丰富的政府资源和高层接待、公共关系、危机管理等工作经验。2.具有团队领导经验,适应民企快工作节奏和多元文化工作环境。工作高效,抗压能力强,领导力和执行力强,具有领导不同文化背景的团队的工作经验,善于调动团队工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 岗位职责 1.负责本部门文件、资料并协助经理处理工作。 2.起草本部门报告、函件、备忘录等文件。 3.准备会议文件、做好会议记录,整理会议内容。 4.负责打字、文件传递工作。 5.负责本部门资料的统计、整理、存档、保证随时提供使用,当天文件当天整理。 6.做好 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:62
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  • 岗位职责:1、负责线上和线下实体店体验的运营管理,根据行业、产品和用户的特点,制定整体运营策略、方案并组织执行;2、结合产品特点、用户需求、市场趋势等,策划运营方案,提升会员转化率,推动各项业务发展,提升运营效益,确保运营目标的实现;3、定期整理和分析运营数据 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
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  • 岗位及职责要求:1、大专以上学历,形象气质佳,有三年以上同等职业工作经验;2、有较强的文字处理及表达能力,善于总结、分析、归纳,良好的语言沟通、协调及能力;3、具有公文、档案、会议管理等专业知识;4、熟悉电脑操作,熟练中英文打字,熟练使用现代办公设备;5、有一 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 1、建筑学、工民建、市场营销等相关专业,全日制大学本科以上学历;2、10年以上房地产公司工作经验,30万平米以上大型综合性房地产项目开发、建设、营销综合管理经验;5年以上同岗位管理经验;3、具有房地产开发流程中的项目前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职条件:1、建筑学、工民建、市场营销等相关专业,全日制大学本科以上学历;2、10年以上房地产公司工作经验,30万平米以上大型综合性房地产项目开发、建设、营销综合管理经验;5年以上同岗位管理经验;3、具有房地产开发流程中的项目前期调研、产品定位、规划设计、工程 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、年龄40-50岁,企业管理、工商管理等相关专业本科以上;2、企业管理15年以上,上市公司全面管理5年以上工作经验;3、善于制定企业发展战略及具有把握企业全局发展的能力;4、熟悉企业全面运作、企业经营管理、各子公司、各部门工作流程5、具有优秀的领导力、出色的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 1、大学本科以上学历;2、5年以上银行从业经验;3、熟悉银行业务和金融产品,熟悉当地市场状况;4、具备良好市场营销能力、客户服务意识、良好的职业道德及风险识别能力;5、具有金融及法律相关证书者优先;6、能够熟悉运用日常办公软件;7、具有c1驾驶证及业务资源者优 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • (1)8年以上银行公司业务营销及管理相关工作经验,同级别职位3年以上经历;(2)熟悉银行公司业务产品和业务流程,具有丰富的银行公司信贷业务知识及实践经验,熟悉本地市场情况;(3)具有较强的创新营销、开拓市场、沟通管理能力。其他投递简历方式:登陆海口联合农商银行 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 详细要求1、全日制本科及以上学历,经济、管理、金融相关专业;2、从事银行工作8年以上,其中相关岗位工作经验5年以上,熟悉海南省的经济及行业情况;3、熟悉各项授信业务,有较强的风险识别能力;4、熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定;5、综合素质优秀者,条件 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
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  • 岗位职责:学习营运手册、贯彻餐厅操作标准负责餐厅营运及行政管理工作您将得到:人员/成本/订货/排班等快餐管理经验有关管理/沟通/领导等专业课程享受五险一金、全年10-20天带薪年假及商业保险等发展空间:储备经理/副理/资深副理/经理/区经理以至更高国际连锁企业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:一、分管公司行政、人力资源、项目开发、外事管理工作。二、监督总裁办下达的各项工作任务的执行情况,及时反馈、调整及协调。三、负责公司相关项目的报批、跟进及执行。四、及时处理公司外事及外部公关工作。岗位要求:一、大专以上学历,15年以上工作经验,40-- 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、制定酒店及供应方向的管理目标;2、打造企业品牌(知名度和美誉度),挖掘和推广酒店的特色;3、加强内部管控,整顿经营秩序,建立制度、完善体系、规范标准,凝聚团队,形成酒店上下的向心力;4、有重点的定期进行酒店及各部门巡视,检查服务质量,创新服务理念 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • (1)对捷城公共场站管理子公司总经理负责,协助总经理做好分管范围内的工作;(2)根据公司发展情况,编制所分管业务的各阶段工作计划;(3)根据指定的计划,向所分管的各部门下发各阶段的工作任务,并监督实施;(4)参与公司重大问题的决策,并向总经理提供经营决策分析与 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、协助汽修子公司总经理做好修理公司的日常工作。2、协助总经理建立和完善修理公司的管理制度和组织机构和考核方式,并落实各项工作责任制,监督执行。3、抓好公司的安全工作,修理质量和设备管理,负责各种技术规范、操作规程、技术标准以及修理制度的贯彻落实。4、负责公司 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • (1)全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规,结合企业实际,自觉完善企业安全生产监督管理工作;(2)建立健全企业安全管理机构及安全生产监督检查制度,配备专职的安全生产管理人员;(3)强化安全生产技术培训和岗位培训,认真做好安全教育、培训活动及安全 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、根据企业的发展战略及往年经营情况,协助总经理制订企业年度计划、季度、月度经营计划,确保经营目标能够实现考核重点:企业年度经营目标、年度经营计划的实现情况;2、根据企业下达的年度经营管理计划,分解年度指标,并向所辖部门经理下发各阶段工作任务,组织监 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职要求:1、有10年以上的工作经验;至少3年300人以上规模企业的同等岗位工作经验;2、知识结构较全面,具备企业管理、战略管理、财务管理等专业知识;3、具备良好的职业道德、敬业精神,和对企业有强烈的责任感;4、作风正派,不以权谋私;为人可靠诚实;5、具备良好 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、合理协助总裁每天的日程安排及每天的工作计划,并及时提醒;2、根据总裁的指示起草各种文稿,并且及时向各部门传达总裁的各项指示,跟踪落实总裁布置的工作;3、负责公司各类会议通知、会议准备、会议记录等工作;4、负责总裁文件档案的整理及管理;5、负责重要 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 薪资:面谈(1w~3w);岗位职责:1.能根据公司发展战略规划和运营计划,把控园区发展思路,包括前期运营规划定位、业态组合、空间规划管理,搭建增值服务体系;2.研究、制定园区的工作计划;3.独立编制项目策划书及总体规划方案; 任职要求:1.具有5年以上 更详细...
显示前44条 第1/3
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