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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、具备相关行政工作经验; 2、具备一定公文写作基础; 3、工作责任心强、具有较强的沟通和协调能力
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求:有招商和临床推广和销售经验,擅长公关,实际驾龄三年以上。以上职位要求:大专以上学历,临床医学或药学专业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、协助董事长处理文档项目工作,包括办理相关文件、报告的撰写、签发、整理归档等文秘工作;2、协助董事长进行工作安排,以及处理公司及相关投资子公司的信息整理、分析和汇报工作;3、董事长出席会议、重要场合的发言、报告、文件的起草;4、协助董事长进行客户接 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、合理协助总裁每天的日程安排及每天的工作计划,并及时提醒;2、根据总裁的指示起草各种文稿,并且及时向各部门传达总裁的各项指示,跟踪落实总裁布置的工作;3、负责公司各类会议通知、会议准备、会议记录等工作;4、负责总裁文件档案的整理及管理;5、负责重要 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位及职责要求:1、大专以上学历,形象气质佳,有三年以上同等职业工作经验;2、有较强的文字处理及表达能力,善于总结、分析、归纳,良好的语言沟通、协调及能力;3、具有公文、档案、会议管理等专业知识;4、熟悉电脑操作,熟练中英文打字,熟练使用现代办公设备;5、有一 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、直接为董事长提供秘书服务;2、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫;3、与其他部门的经理进行沟通;4、确定并安排会议时间;5、负责会议材料的整理、存档工作;6、完成上级交给的其它性工作。任职资格1、、行政管理、企业管理等相关专业本 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责董事长的办公服务工作。 2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草董事长会议材料。 3、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。 4、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。 5、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.擅长政府外联,熟知政府部门运转程序和文化。积累了丰富的政府资源和高层接待、公共关系、危机管理等工作经验。2.具有团队领导经验,适应民企快工作节奏和多元文化工作环境。工作高效,抗压能力强,领导力和执行力强,具有领导不同文化背景的团队的工作经验,善于调动团队工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、对外能够做好协调工作,做好外联工作,促进公司发展;2、监督公司各部门和分店规范;3、负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作;4、会议、活动的组织协调安排;5、培养带动公司的和谐工作氛围,以及文化建设的相关工作;6、公司档案的管理工作,做好归类;7 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、服从领导工作安排,密切配合物业总监开展各项管理工作,当好上司得力助手,对上级负责。2、协助上司落实各项工作任务,监督和跟进相关工作执行情况,收集各方面动态管理信息,给上司提供准确、可靠的参考材料。3、负责物业公司各种文件的编制、打印、复印、呈送、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位说明:1、接受总经理领导,工作任务和目标由总经理下达,可独立开展经营管理活动,对总经理负责;2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况;3、对下属各职能部门完成任务的进行监督指导;4、对公司年度经营计划进行组织协调、对公司 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、一年以上同岗位工作经验。 2、有较强的文字功底。 3、有驾照,能独立开车。 4、能接受出差。 5、女性优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、具备相关行政工作经验; 2、具备一定公文写作基础; 3、工作责任心强、具有较强的沟通和协调能力
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 有相关工作经验、英语流利、责任心较强、反应灵敏
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理负责公司营运和经营管理工作: 2、在总经理领导下负责部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况: 3、协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标: 4、协助总经理关于部门的日常管理工作、团队建设、建立积极向上能力较强的业务团队: 5、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 3、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 4、负责保管使用企业图章 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 一、教育背景:专科及以上学历,企业管理、文秘等相关专业; 二、工作经验:1年以上公司行政管理、后勤管理工作经验; 三、技能技巧: 1、熟练使用办公软件、办公自动化设备 2、做事严谨、负责、守信、保密 3、具有很强的人际沟通、协调、组织能力 4、注重个人素质、着 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、参与公司规章制度的修订、协助完成公司管理体系建立建全; 3、负责公司股东会、董事会、行政会议组织工作和会议记录; 4、对公司各职能部门进行管理、督导、协调内部各部门关系,必要时可单独召集业务沟 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销 更详细...
显示前41条 第1/3
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