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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 岗位说明:1、接受总经理领导,工作任务和目标由总经理下达,可独立开展经营管理活动,对总经理负责;2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况;3、对下属各职能部门完成任务的进行监督指导;4、对公司年度经营计划进行组织协调、对公司 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 职位要求:1、***,金融或法律相关专业,本科及以上学历;2、优秀的人际沟通、组织、协调能力,逻辑思维清晰,熟悉办公软件,公文写作能力良好;3、有驾驶证优先;***,待遇优厚
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 职位描述:全日制本科以上学历,工程类专业或者管理类专业;有工程类专业背景/具备1年或以上房地产或者建筑行业项目秘书经验者优先;主要工作内容:1、项目工程部档案资料管理;2、项目工程部行政后勤管理;3、项目工程部其他运营类协助;素质要求:1、细心谨慎;有耐心,曾 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责1.协助总经理对公司进行团队管理;2.负责总经理的日常行程安排;3.负责总经理文件,信件,函电的接收与传达;4.负责总经理的日常经营工作中文件的起草;5.负责来访接待;任职资格1.32岁以上,大专文凭,身体健康,相貌端正;2.有五年以上大中型企业中层管 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作内容:1、协助总经理处理公司的行政和对外联络;2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;3、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有行政助理的工作经验者优先考虑;4、配合总经理处理外部公共关系,协助总经理开发并管理客户资源,跟踪重点客 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常。2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。3、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格:1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;2、会开车,具有c1驾照;3、有较好的沟通表达能力及 更详细...
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