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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 职位描述:全日制本科以上学历,工程类专业或者管理类专业;有工程类专业背景/具备1年或以上房地产或者建筑行业项目秘书经验者优先;主要工作内容:1、项目工程部档案资料管理;2、项目工程部行政后勤管理;3、项目工程部其他运营类协助;素质要求:1、细心谨慎;有耐心,曾 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责1.协助总经理对公司进行团队管理;2.负责总经理的日常行程安排;3.负责总经理文件,信件,函电的接收与传达;4.负责总经理的日常经营工作中文件的起草;5.负责来访接待;任职资格1.32岁以上,大专文凭,身体健康,相貌端正;2.有五年以上大中型企业中层管 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常。2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。3、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作内容:1、协助总经理处理公司的行政和对外联络;2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;3、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有行政助理的工作经验者优先考虑;4、配合总经理处理外部公共关系,协助总经理开发并管理客户资源,跟踪重点客 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.总经理日常行程的协调、安排; 2.协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料;协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等; 3.接待来访的客户; 4.负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实; 5.负责处理总经理临时交办的其 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.对总经理负责,掌握、了解公司所有工作的进展情况,及时向总经理反映情况、提供信息,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 2.在总经理的领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3.负责各类文件的分类呈送 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、男女不限,身体健康,相貌端正; 2、有3年以上大中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先; 3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳; 4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实; 5、有严密的逻 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责: 1.负责总经理的日常办公、日程安排等工作。 2.协助总经理做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作。 3.负责总经办文书收发文和档案管理工作,负责保密工作。 4.协助领导与媒体、政府机关、相关机构保持良好的互动关系,拓展企业相关公关合作的关系与 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、处理各种通知和文件的签收 2、完成总经理交代的任务 3、沟通能力强
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • utiveofficesecretary行政办秘书 jobsummary: toprovideutiveassistancetoutiveroom,includingfullsecretarialservices.codinateactivitiesinth 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.负责本部门文件、资料并协助经理处理工作。 2.起草本部门报告、函件、备忘录等文件。 3.准备会议文件、做好会议记录,整理会议内容。 4.负责打字、文件传递工作。 5.负责本部门资料的统计、整理、存档、保证随时提供使用,当天文件当天整理。 6.做好 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、对外能够做好协调工作,做好外联工作,促进公司发展;2、监督公司各部门和分店规范;3、负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作;4、会议、活动的组织协调安排;5、培养带动公司的和谐工作氛围,以及文化建设的相关工作;6、公司档案的管理工作,做好归类;7 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.擅长政府外联,熟知政府部门运转程序和文化。积累了丰富的政府资源和高层接待、公共关系、危机管理等工作经验。2.具有团队领导经验,适应民企快工作节奏和多元文化工作环境。工作高效,抗压能力强,领导力和执行力强,具有领导不同文化背景的团队的工作经验,善于调动团队工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、合理协助总裁每天的日程安排及每天的工作计划,并及时提醒;2、根据总裁的指示起草各种文稿,并且及时向各部门传达总裁的各项指示,跟踪落实总裁布置的工作;3、负责公司各类会议通知、会议准备、会议记录等工作;4、负责总裁文件档案的整理及管理;5、负责重要 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位说明:1、接受总经理领导,工作任务和目标由总经理下达,可独立开展经营管理活动,对总经理负责;2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况;3、对下属各职能部门完成任务的进行监督指导;4、对公司年度经营计划进行组织协调、对公司 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 职位要求:1、***,金融或法律相关专业,本科及以上学历;2、优秀的人际沟通、组织、协调能力,逻辑思维清晰,熟悉办公软件,公文写作能力良好;3、有驾驶证优先;***,待遇优厚
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、服从领导工作安排,密切配合物业总监开展各项管理工作,当好上司得力助手,对上级负责。2、协助上司落实各项工作任务,监督和跟进相关工作执行情况,收集各方面动态管理信息,给上司提供准确、可靠的参考材料。3、负责物业公司各种文件的编制、打印、复印、呈送、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、协助总裁完成公司日常管理工作,统筹安排总裁的日常行程及重要事项提醒; 2、协助总裁完成各项工作的督办、协调和落实; 3、负责与各部门沟通,及时传达总裁的指示和工作安排; 4、负责组织安排经理办公会各项活动和议程,做好相关工作纪录; 5、负责往来 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求:有招商和临床推广和销售经验,擅长公关,实际驾龄三年以上。以上职位要求:大专以上学历,临床医学或药学专业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 更详细...
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