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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责: 1、在服务经理的领导下,负责售后部维修车间的日常管理工作,及时完成公司下达的各项工作任务。 2、认真做好维修车间的派工调度工作,对各维修班组合理派工,均衡生产。 3、切实抓好车辆维修过程中的质量管理,严格控制维修流程质量,对车辆维修过程中所出现的质 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 1、最新广告形象标准的指定;2、最新素材的下载以及广告公司制作并走相关流程;3、每天受理各区业务员提交的平面广告制作申请;4、负责vivo广告、物料以及赠品的采购征订,投放下发和物流跟踪的工作;5、依据每年周期物料投入情况,提前征订所需物料和礼品;任职资格:1 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责1、负责公司电话接转;2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、完成上级交给的其它性工作。任职资格1、文秘、行政管理及相关专业中专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、熟练使用各种办公自动 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.接听、转接电话;接待来访人员。2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3.负责总经理办公室的清洁卫生。4.做好会议纪要。5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6.负责传真件的收发工作。7.负责办公室仓库的保管工作, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;三、负责建立和完善行政后勤管理 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 1、全日制本科以上学历,行政管理类专业;2、有5年以上大型企业行政管理经验,对于政府项目申报、车辆管理、保安管理、食堂管理、企业文化建设有丰富的管理经验;3、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力;4、有较强的适应性和抗压性。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职要求:1、、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。2、最好受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。3、二年以上相关行业企业管理或相关职位工作经验。4、知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验。5、具有较高的综合素质 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职要求:□学历:大专及以上学历;□专业:车辆工程及相关专业;□经验:具有aaaa级以上景区5年以上相关工作经验或同等经历,熟悉景区电瓶车辆的使用、维护及相关服务流程,有相关管理统筹能力,沟通协调能力强,工作有较强的主动性及服务意识,热爱旅游行业;□年龄:30 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、组织制定及执行公司行政制度、流程和工作计划;2、负责公司日常行政的处理,包括相关文件处理、活动组织等;2、负责公司物资、车辆、设备、设施等的调配及管理;3、负责公司食堂、保安、保洁队伍的管理;4、负责公司各类档案文件的管理;5、配合部门负责人制定 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 招聘要求:1.全日制本科及以上学历,中共党员优先;2.汉语言文学类、工商管理类、经济学类等相关专业;3.熟悉国家党政机关公文种类和格式标准、具备一定的法律基础知识;4.具备较强的沟通交流、公文写作、综合分析和计划组织协调能力;5.能接受海南省内各市县轮岗安排。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、汇总采购申请和出入库数据、跟踪和登记单据收回情况; 2、运维售后电话回访; 3、定时向财务报送各种商品单据及出入库汇总表以及单据回笼情况表; 4、配合仓管定期进行库存盘点; 5、配合仓管进行仓库日常的处理; 6、库存信息及时呈报,须对数字、文字 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 职位描述: 行政部主管工作职责 一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作; 二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论; 2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作; 3、审核各部门提交的发文文稿及总经理办对部门、各事业部所发的各类文件; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、具备良好的职业道德素养。2、工作认真负责,勤勤恳恳,爱岗敬业。3、为人谨慎、踏实、诚恳。4、具备良好的团队协调能力。5、负责公司后勤部门相关管理工作。7、完成上级交办的其它各项工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司的日常后勤工作,包括后勤管理制度建设、食堂、宿舍管理、车辆管理、安全保卫管理。 2、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。 3、不定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平。 4、负责本部门人员工作安排、调配及日常管理、监督。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、项目档案资料收集和管理; 2、根据工程竣工档案要求收集和整理图纸、资料,协调设计、施工、监理档案资料; 3、根据公司要求建立完整的档案系统; 4、协调档案验收部门工作,做好工程竣工档案验收; 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大专 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位描述:掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作,统筹负责公司的档案文书管理,负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项,负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持。岗位要求:1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 工作职责:1、了解当日及近期飞行动态、航班时刻、销售情况及现行运价,热情接待旅客,做好旅客问询等服务;2、及时准确传递处理有关信息,遇到航班变更、取消,需耐心做好解释工作,并负责通知已购票的旅客;3、负责办理旅客的购票、退票、客票变更、客票签转、客票遗失、座位 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、根据总经理指示,负责安排公司的各类会议,做好会议记录,安排并做好会务工作,组织编写会议纪要或有关的决议,检查会议精神的贯彻落实情况,并及时编写公司的大事记。 2、做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。 3、负责来访客人的 更详细...
显示前22条 第1/2
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