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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;三、负责建立和完善行政后勤管理 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、全日制本科以上学历,行政管理类专业;2、有5年以上大型企业行政管理经验,对于政府项目申报、车辆管理、保安管理、食堂管理、企业文化建设有丰富的管理经验;3、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力;4、有较强的适应性和抗压性。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、组织制定及执行公司行政制度、流程和工作计划;2、负责公司日常行政的处理,包括相关文件处理、活动组织等;2、负责公司物资、车辆、设备、设施等的调配及管理;3、负责公司食堂、保安、保洁队伍的管理;4、负责公司各类档案文件的管理;5、配合部门负责人制定 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 职位描述: 行政部主管工作职责 一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作; 二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论; 2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作; 3、审核各部门提交的发文文稿及总经理办对部门、各事业部所发的各类文件; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、具备良好的职业道德素养。2、工作认真负责,勤勤恳恳,爱岗敬业。3、为人谨慎、踏实、诚恳。4、具备良好的团队协调能力。5、负责公司后勤部门相关管理工作。7、完成上级交办的其它各项工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位描述:掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作,统筹负责公司的档案文书管理,负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项,负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持。岗位要求:1 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1 本科及以上学历,工商管理、行政管理、人力资源管理相关专业;2 具有中型房地产企业同等岗位三年以上工作经验,较强的文字功底;3 具有协调政府、公司各部门关系或公关的能力;4 具有企业管理规章制度汇编和行政公文起草、年度工作计划、年终报告编写的能力; 更详细...
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