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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位描述:1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;2、负责安排公司日常后勤工作;3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;5、配合公司进行企业文化的建立;6、作好领导 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、组织制定及执行公司行政制度、流程和工作计划;2、负责公司日常行政的处理,包括相关文件处理、活动组织等;2、负责公司物资、车辆、设备、设施等的调配及管理;3、负责公司食堂、保安、保洁队伍的管理;4、负责公司各类档案文件的管理;5、配合部门负责人制定 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;三、负责建立和完善行政后勤管理 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 职位要求:1、大专及以上学历,行政管理或相关管理类专业毕业;2、熟悉办公软件,公文写作能力良好,有三年以上办公室管理工作经验,有较强的组织能力和沟通能力;3、熟悉公司薪酬福利体系;4、具有人力资源资格证书的优先考虑;
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、各类企业资质、专项资金的申报,项目资料的收集整理工作;2、维护各类政府机构、行业主管部门的关系,负责沟通对接事宜;3、公司的对外宣传、接待、oa管理及is09001的内审管理工作;4、统筹安排办公室的各项工作,负责公司的日常办公管理;;5、协调公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、高中(含)以上学历,限女性。 2、头脑清晰,反应灵活,待人接物大方得体。 3、性格热情开朗,语言表达能力强。 4、工作认真细心、责任心强,具有极强的协调和沟通能力。 5、熟悉操作wd、excel、ppt办公软件。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责撰写相关项目材料,协助项目负责人开展相关工作; 3、对项目相关材料的申报、跟踪和落实,对项目材料进行存档,提供项目启动所需要的一切工作支持。 任职要求: 1、男女不限,年龄25-40岁,中文、新闻等相关专业,大专及以上学历; 2、积极主动 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、文件收发)工作职责:1.在办公室主任的领导下积极开展工作,履行职责,严格执行公司各项规章制度;负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作,熟悉使用办公室软件;善于做好跨部门的协调工作;2.负责 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责公司员工考勤及每月工资制发;2、负责保管公司公章及公司各类资料;公司各类资料年审管理;3、负责办公室文件资料制作;4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;5、认真完成上级主管交办的各项工作。6、负责公司销售代理 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 职位描述: 行政部主管工作职责 一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作; 二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论; 2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作; 3、审核各部门提交的发文文稿及总经理办对部门、各事业部所发的各类文件; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1 本科及以上学历,工商管理、行政管理、人力资源管理相关专业;2 具有中型房地产企业同等岗位三年以上工作经验,较强的文字功底;3 具有协调政府、公司各部门关系或公关的能力;4 具有企业管理规章制度汇编和行政公文起草、年度工作计划、年终报告编写的能力; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.全面主持办公室工作; 2.参与公司相关制度、总结等文件、文稿的起草、审核工作; 3.负责监督会议决议的督办、落实情况; 4.统筹公文处理、会务安排、档案管理、来宾接待等工作; 5.统筹公司的后勤保障工作、安全保卫工作; 6.负责人力资源如招聘等相关工作; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、形象好、气质佳,熟悉办公室管理制度与运作流程,掌握经济合同、企业管理、关系的基本知识;具有扎实的公文处理能力及公文写作能力,良好口头表达能力;具有较强的社会活动能力和人际交往能力,善于各界保持良好的工作关系。 2、督管办公室的日常行政;协助公司领导监督、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、全日制本科以上学历,行政管理类专业;2、有5年以上大型企业行政管理经验,对于政府项目申报、车辆管理、保安管理、食堂管理、企业文化建设有丰富的管理经验;3、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力;4、有较强的适应性和抗压性。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责:公文处理:1.负责草拟公司工作计划、总结、报告、文件;2、负责审核各部门提交的各类文件,呈办公室主任及上级领导审批。行政资产及办公用品管理:1.负责公司行政资产的统计和转移登记工作;2、负责做好办公用品的申购工作。会务工作:1.负责布置会场,准备会议 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、内部行政管理:1)起草总经理和公司管理层所需的相关重要文件,协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度;2)负责组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案,公司日常行政事务工作的监督管理;3)指导、协助相关管理类部门处理行政事务,及撰写部门对内、对外的文书、函 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格:1、本科以上学历,身体健康服从公司与领导安排;2、工作责任心强,有很强的沟通协调能力;3、有较好的文字处理能力,有较强的客户服务经验;4、具有良好的沟通协调能力和书面表达能力;5、具有良好的口头表达能力,善于分析工作中存在的问题,并能够寻求好的解决方 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格:1、本科以上学历,身体健康服从公司与领导安排;2、工作责任心强,有很强的沟通协调能力;3、有较好的文字处理能力,有较强的客户服务经验;4、具有良好的沟通协调能力和书面表达能力;5、具有良好的口头表达能力,善于分析工作中存在的问题,并能够寻求好的解决方 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职要求:本科以上有三年以上企业管理岗位工作经验熟练使用msoffice软件有责任心,注重工作质量岗位职责:1、负责制定本中心日常工作计划,协调日常工作,负责上情下达、下情上报、关系协调等工作;2、负责整理工作信息、掌握工作动态,开展综合调研,反馈工作意见,为 更详细...
显示前24条 第1/2
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