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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 职位描述: 行政部主管工作职责 一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作; 二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、具备良好的职业道德素养。2、工作认真负责,勤勤恳恳,爱岗敬业。3、为人谨慎、踏实、诚恳。4、具备良好的团队协调能力。5、负责公司后勤部门相关管理工作。7、完成上级交办的其它各项工作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格:1、本科以上学历,身体健康服从公司与领导安排;2、工作责任心强,有很强的沟通协调能力;3、有较好的文字处理能力,有较强的客户服务经验;4、具有良好的沟通协调能力和书面表达能力;5、具有良好的口头表达能力,善于分析工作中存在的问题,并能够寻求好的解决方 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格:1、本科以上学历,身体健康服从公司与领导安排;2、工作责任心强,有很强的沟通协调能力;3、有较好的文字处理能力,有较强的客户服务经验;4、具有良好的沟通协调能力和书面表达能力;5、具有良好的口头表达能力,善于分析工作中存在的问题,并能够寻求好的解决方 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职要求:本科以上有三年以上企业管理岗位工作经验熟练使用msoffice软件有责任心,注重工作质量岗位职责:1、负责制定本中心日常工作计划,协调日常工作,负责上情下达、下情上报、关系协调等工作;2、负责整理工作信息、掌握工作动态,开展综合调研,反馈工作意见,为 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责:公文处理:1.负责草拟公司工作计划、总结、报告、文件;2、负责审核各部门提交的各类文件,呈办公室主任及上级领导审批。行政资产及办公用品管理:1.负责公司行政资产的统计和转移登记工作;2、负责做好办公用品的申购工作。会务工作:1.负责布置会场,准备会议 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、内部行政管理:1)起草总经理和公司管理层所需的相关重要文件,协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度;2)负责组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案,公司日常行政事务工作的监督管理;3)指导、协助相关管理类部门处理行政事务,及撰写部门对内、对外的文书、函 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责公司员工考勤及每月工资制发;2、负责保管公司公章及公司各类资料;公司各类资料年审管理;3、负责办公室文件资料制作;4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;5、认真完成上级主管交办的各项工作。6、负责公司销售代理 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、3年以上客服管理工作经验,营销管理或文秘相关专业大专及以上学历;2、熟悉客服的工作流程及管理条例;3、熟悉客诉处理相关知识及如何提高顾客满意的方法;4、优秀的人际沟通技巧和组织协调能力;5、良好的中文写作能力和熟悉办公软件;
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位描述:掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作,统筹负责公司的档案文书管理,负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项,负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持。岗位要求:1 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论; 2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作; 3、审核各部门提交的发文文稿及总经理办对部门、各事业部所发的各类文件; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1 本科及以上学历,工商管理、行政管理、人力资源管理相关专业;2 具有中型房地产企业同等岗位三年以上工作经验,较强的文字功底;3 具有协调政府、公司各部门关系或公关的能力;4 具有企业管理规章制度汇编和行政公文起草、年度工作计划、年终报告编写的能力; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4.起草及归档公司相关文件; 5.搜集、整理公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、形象好、气质佳,熟悉办公室管理制度与运作流程,掌握经济合同、企业管理、关系的基本知识;具有扎实的公文处理能力及公文写作能力,良好口头表达能力;具有较强的社会活动能力和人际交往能力,善于各界保持良好的工作关系。 2、督管办公室的日常行政;协助公司领导监督、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;三、负责建立和完善行政后勤管理 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、高中(含)以上学历,限女性。 2、头脑清晰,反应灵活,待人接物大方得体。 3、性格热情开朗,语言表达能力强。 4、工作认真细心、责任心强,具有极强的协调和沟通能力。 5、熟悉操作wd、excel、ppt办公软件。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.全面主持办公室工作; 2.参与公司相关制度、总结等文件、文稿的起草、审核工作; 3.负责监督会议决议的督办、落实情况; 4.统筹公文处理、会务安排、档案管理、来宾接待等工作; 5.统筹公司的后勤保障工作、安全保卫工作; 6.负责人力资源如招聘等相关工作; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责撰写相关项目材料,协助项目负责人开展相关工作; 3、对项目相关材料的申报、跟踪和落实,对项目材料进行存档,提供项目启动所需要的一切工作支持。 任职要求: 1、男女不限,年龄25-40岁,中文、新闻等相关专业,大专及以上学历; 2、积极主动 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、全日制本科以上学历,行政管理类专业;2、有5年以上大型企业行政管理经验,对于政府项目申报、车辆管理、保安管理、食堂管理、企业文化建设有丰富的管理经验;3、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力;4、有较强的适应性和抗压性。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、组织制定及执行公司行政制度、流程和工作计划;2、负责公司日常行政的处理,包括相关文件处理、活动组织等;2、负责公司物资、车辆、设备、设施等的调配及管理;3、负责公司食堂、保安、保洁队伍的管理;4、负责公司各类档案文件的管理;5、配合部门负责人制定 更详细...
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