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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.大学本科以上学历,法律专业,具有三年以上公司法务工作经验者优先;2.熟悉经济法、合同法、劳动法等法律法规及政策;3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;4.具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直,有较强的团队合作精神;5.具有律师资格者优先,可以独立处 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、协助起草、修订并审核公司的相关规章制度;2、负责公司知识产权管理,公司的诉讼纠纷、重大法律处理与维权事宜;3、为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析,进行风险控制;4、根据公司不同阶段的发展战略,建立健全公司法律风险防范体系。5、协 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责1、负责相关法律的处理;2、提供相关的法律咨询服务;3、提供相关的法律支持;4、制定法务部的预算,进行日常人员管理。5、负责重大决策的法律支持,完善集团法律平台任职资格1、法律大专以上学历;2、5年以上法务管理或相关法律工作经历;3、具备各类法律的逻辑 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.全日制本科及以上学历,法学专业;2.为人正直,做事严谨;3.掌握国家法律法规相关知识;4.有较强的写作能力和分析、判断、沟通能力;5.同等条件下,取得国家法律资格证书,有法务工作经验者优先;6.三年内能接受海南省各市县轮岗安排。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.对员工日常的行为规范进行检查。 2.部分合同的审阅。 3.法律文件的草拟。 4、法学专业毕业。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求:本科及以上学历,法律、证券、会计类专业。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、第一学历统招本科以上学历; 2、5年以上法务工作经验,具有法律职业资格或律师执业证; 3、具备扎实法律功底,熟悉企业风险防控、合规工作,能够独立负责诉讼、仲裁案件,在商品房买卖、租赁、建筑工程等纠纷处理经验丰富; 4、逻辑清晰,思维敏捷,有良好的法律谈判技 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 负责公司的协议、合同及各项法律文本的起草审核和修改,开展法律咨询,防控法律风险。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、统招本科及以上学历(法律相关专业),有房地产从业经验者优先; 2、对房地产相关法律法规有一定的了解; 3、熟悉互联网和计算机知识,熟练使用wdexcel等办公软件; 4、工作认真仔细,有一定的团队合作精神。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、本科以上学历,法学相关专业毕业; 2、相关工作经验一年以上。 职责描述: 1、参与起草、审核公司重要规章制度,保证各项制度有法可依; 2、负责公司合同和各种对外文件的审核,规避企业法律风险; 3、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 擅长民事诉讼、刑事诉讼或法律顾问的律师。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 通过司法考试,细心负责,文字功底好,有心想在律师这一行有所建设的。实习期间底薪1000元,根据办理案件的数量提成至2500元最高。有工作经验可放宽学历要求,资深律师为指导老师。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 能够独立处理各种诉讼、非诉讼业务,具有较强的团队精神和合作精神,有较强的沟通能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责1、口头表达能力良好,2、能与陌生客户良好的沟通3、协助上级做好其它日常工作;4、处理日常诉讼纠纷;5、为百姓提供法律咨询。任职资格1、具有较强的学习能力。2、无需工作经验,公司负责培训。3、工作踏实,有敬业精神;4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责1、口头表达能力良好,2、能与陌生客户良好的沟通3、协助上级做好其它日常工作;4、处理日常诉讼纠纷;5、为百姓提供法律咨询。任职资格1、具有较强的学习能力。2、无需工作经验,公司负责培训。3、工作踏实,有敬业精神;4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责1、口头表达能力良好,2、能与陌生客户良好的沟通3、协助上级做好其它日常工作;4、处理日常诉讼纠纷;5、为百姓提供法律咨询。任职资格1、具有较强的学习能力。2、无需工作经验,公司负责培训。3、工作踏实,有敬业精神;
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.起草重大合同文本,对一般合同进行合规审查; 2.建立合同管理体系,制订合同管理制度,并落实企业的档案管理制度及管理职责;编制常用合同范本,指导合同业务工作 3.监督合同履行和结算 4.负责对各部门文书资料、各类报表、客户资料、与外单位的往来文件、合同的收集 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位及职责要求:1、有一年以上大型商场同等职位工作经验,能灵活运用法律法规处理相关事件。2、工作认真、细心、负责。3、有较强的团队意识,承压能力强。4、大专及以上法学相关专业。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作; 2、负责处理内部或外部有关法律; 3、负责起草或审核公司相关的法律文件; 4、负责为其他部门提供法律支持; 5、负责参与重大项目、合同谈判工作; 任职资格 1、专科及以上学历,法学或经济法等相关专业,有律师 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 岗位职责1、完成公司各类法律处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;2、负责相关法律文件的审核;3、协助上级做好其它日常工作;4、处理日常诉讼纠纷;5、为公司各部门提供法律咨询。任职资格1、大学本科以上,法律专业;2、有法务工作1年以上工作经 更详细...
显示前23条 第1/2
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