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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 岗位职责1、管理人员职位,有工作经验优先;2、公司日常教务管理的运作;3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、负责英语教学工作,同时负责教务部日常;5、完成上级交给的其它性工作。任职资格1、大专以上学历;2、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 岗位职责:1、教师培训工作,严格按照培训目标、计划、方案组织新教师培训工作。2、教师管理工作,对任课教师的考评管理及教学工作的质量控制。3、教学质量评估、检测工作,通过工作巡查,发现校区教学过程中的问题并组织进行解决,监督授课质量,并不断制订提高教学方案与方法 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 工作职责:1、规划及安排日常运营工作校区;2、对校区各业务模块进行工作规范、指导,确保工作的有序进行;3、组织校区内部员工培训,提升核心竞争力;4、对校区管理等方面提出可行性建议,并参与相关建设和完善工作;任职要求:1、1-2年以上营运管理经验;2、具有较强的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 工作职责:1、规划及安排日常运营工作校区;2、对校区各业务模块进行工作规范、指导,确保工作的有序进行;3、组织校区内部员工培训,提升核心竞争力;4、对校区管理等方面提出可行性建议,并参与相关建设和完善工作;任职要求:1、1-2年以上营运管理经验;2、具有较强的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善4、制定公司运营标准并监督实施5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、教师培训工作,严格按照培训目标、计划、方案组织新教师培训工作。2、教师管理工作,对任课教师的考评管理及教学工作的质量控制。3、教学质量评估、检测工作,通过工作巡查,发现校区教学过程中的问题并组织进行解决,监督授课质量,并不断制订提高教学方案与方法 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、教师培训工作,严格按照培训目标、计划、方案组织新教师培训工作。2、教师管理工作,对任课教师的考评管理及教学工作的质量控制。3、教学质量评估、检测工作,通过工作巡查,发现校区教学过程中的问题并组织进行解决,监督授课质量,并不断制订提高教学方案与方法 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 职位描述: 大专以上学历 爱并乐于从事幼儿教育事业,具有先进的教育理念和全面的运营管理能力 3年以上园长工作经历,有幼儿园高级专业职称者优先。 岗位职责 1、 全面负责园内管理工作,建立并组织园内执行各项规章制度; 2、 执行公司的各项政策与各类活动 3、指 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 招聘德育处主任一名,1、具有良好文字功底,能起草文件2、人际沟通能力好、善于做思想工作3、在学校从事2年以上相关德育工作。联系人:761黄老师具体面议
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 招聘教务主任,有中职工作经验优先考虑,本科以上,工作2年以上,意向者联系250许主任
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 大专以上学历,管理类相关专业,有3年以上工程部宿舍、后勤基建、维修管理工作经验,有职业学校后勤主任工作经验者优先,薪酬待遇面议,包食宿。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 大专以上学历,管理类相关专业,熟悉办公软件,公文写作,有3年以上办公室主任行政工作经验,有学校办公室主任工作经验优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 大专及以上学历,公安类军警类院校毕业,部队退役军人,在部队从事过班长以上职务,共产党员者优先,有很强的组织管理能力和协调能力,具备一定的心理疏导能力,有职业教育工作经验者优先。能协助做好学生的日常生活和宿舍的安全保卫管理工作。要求:(1)政治强、纪律严、作风正 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、制定年度工作计划和每月具体工作目标,并负责实施,确保目标实现。 2、认真贯彻、落实中心的各项规章制度,创造性的做好日常管理工作。 3、做好教师的聘用、考核、调整,定期组织教师教研活动,以提高教师的思想素质和专业水平和教学质量。 4、做好招生工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作内容:1、全面领导分校所有员工做好日常接待、服务质量、校务管理、达成总部给予的各项指标;2、统筹分校的招生及宣传工作;3、掌握校区教学质量、旧生续班、内部调班等情况,做好监督教务主管做好班及最大化、开课课程的时间设置、教师安排,于开课前一周督促前台通知学员 更详细...
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