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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合上级的各项营销策略的实施; 2、执行上级下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责 1.全面负责酒吧的经营、节目安排管理。 2.负责酒吧的设施、设备的使用管理,保证其完好无损。 3.合理安排酒吧的节目,结合市场需要提出每个时期的经营计划。 4.制定酒吧季节性的消费价格,注意宾客对消费状况的意见。 任职资格 1.大专及以上学历;5 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1.检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。 2.管理餐厅营运的各项工作。 3.处理员工关系。 4.对餐厅就餐人员动态和服务情况进行现场管理。 5.妥善处理客人的投诉。 6.管理餐厅设备设施餐具等。 7.负责管理餐厅的清洁卫生工作。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、三年及以上同岗工作经验 2、较强统筹能力、表达能力、责任心强
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 大专及以上学历,餐饮经营管理专业精通餐饮经营管理,熟悉餐饮业相关法律法规和行业知识等,从事酒店餐饮业经营管理五年以上工作经验。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 一、基本素质:1.具备较强的领导、管理、组织、协调及应变能力。2.熟悉当地同行业的情况。3.富有责任心、进取心,工作积极主动,性格沉稳,善于与人交往,处事公正,富于创造性,具有良好的礼仪素养。4.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德。2.自然条件:身体健康 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务; 3、做好门店的分工管理工作; 4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、负责对员工的培训教育 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、制定每月销售计划和任务分配; 2、负责店面的日常管理工作; 3、负责店面货品的管理工作。 任职资格: 1、有店面管理经验; 2、自信、主动、有亲和力、沟通能力强; 3、具有团队管理、危机处理、数据分析能力。 4、从事过相关工作者优先考虑。 基 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。 2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。 3、定期深入各部门听取汇报并检查工作情况,控制餐饮部各项收支,制定餐饮价格,监督采购和盘点工 更详细...
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