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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1、负责主持制订西餐厅各项规章制度,并监督实施,不断完善西餐服务、酒吧服务及提升西餐菜品的质量。 2、全面掌握西餐厅预订和重要接待活动,主持召开西餐厅有关会议;(日常性) 3、做好西餐厅员工的排班工作,监督主管制定的员工排班表,保证西餐厅对客服务正常、有序地运 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1.确保餐厅的餐具清洁。 2.接到菜单应及时归口分单,发现菜单上有特殊备注要及时与厨房沟通,并向传菜员交代交。 3.开餐前准备好调料及传菜工具,并主动配合厨房出菜前的准备工作。 4.跟踪传菜员的收尾工作,并正确引导及检查。 5.负责传菜部日常工作, 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1年以上星级酒店工作经验,中专以上学历。具服务意识良好的工作态度及责任心形象气质佳。 要求:女性身高1.65以上
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责 ⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。 2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。 4.了解客情 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • drawingroomteamleader大堂吧主管 1.tosupervisesjunistaffsoverseesoperationinher/hisrespectiveoutlet. 监督员工的操作程序是根据餐厅的标准。 2.maintainsexce 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • 宴悦餐厅主管teamleader,driftwood jobsummary: ensureefficientdeliveryofservicetotheguestaccdingtopre-determinedstardsspecification.thisr 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 中餐厅主管supervis supptcompanysphilosophycompanyculturethroughtheuseofguidingprinciplesd.e.l.i.g.h.taspartofensuringguestsatisfaction 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 西餐厅主管supervis 1.大专及以上学历; 2.必须具备2年以上相关工作经验,有国际品牌酒店经验者优先; 3.具有良好的外表、和开朗的性格; 4.英文口语及书写能力良好; 5.具有较强的管理沟通能力、良好的人际关系。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 西饼房领班(demichef) 1.熟悉面包西饼等的制作工艺及技能; 2.具有良好的沟通能力; 3.有品牌酒店同等职位工作经验者优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 岗位职责 1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3.掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 具体工作内容keyareas 1.负责检查调酒员的工作,熟悉服务的程序和酒水饮料的各类品种; 2.挥带头作用,对自己严格要求,并带领下属员工严格按操作规范进行接待; 3.落实每天卫生工作计划,保持营业场所的整洁,完成上级交派的任务; 4.营业结束后,检查台椅是 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责 ⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。 2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。 4.了解客情 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:96
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  • 岗位职责 1.熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2.协助部门主管管理好部门工作 3.随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 4.随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 岗位要求 1.有相关工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 三年以上同岗位工作经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 有多年工作经验者优先录取,招满为止
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 有工作经验者优先录取,招满为止
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、具有良好的服务意识及亲和力; 2、较强的沟通协调及抗压能力; 3、良好的学习及领悟能力; 4、ktv及服务业背景优先;
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1.身高165cm以上,形象好,五官端正,身材标准,身体健康; 2.通晓餐厅酒单和菜单的全部内容熟悉本餐厅餐饮服务的全部程序; 3.具有良好的语言能力、英语会话能力和与客人沟通的能力具备高中以上文化程度; 4.总是保持微笑、礼貌、友好的态度愿意为客 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责; 2、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况以及服务用品及清洁卫生情况; 3、检查员工仪容仪表,规范员工的工作行为和礼仪; 4、组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助店长负责店面的接待和管理工作,配合上级的各项营销策略的实施。 2、执行上级下达的各项任务; 3、监督下属员工,委派工作任务,明确岗位职责,随时调整工作部署。 4、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 5、负责做店面各员工的考勤; 任职 更详细...
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