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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 负责前厅员工日常考勤,排班,督促服务员做好餐前准备,餐中服务及收市工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 有主管能力3年以上,高于领班能力,有管理培训能力,处理客人投诉能力,普通话流利。大陆籍优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 三年以上同岗位工作经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 有多年工作经验者优先录取,招满为止
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 有工作经验者优先录取,招满为止
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.部门及现场运作事项稽查与协调 2.负责组织下属,营业员的培训和考核 3.人员工作绩效的评估及士气与绩效的提高 4.协助营运经理达成营运目标 5.负责监督处理客户投诉、退换货、物价、商品成列等 6.监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。 2、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。 3、负责西餐厅的管理工作,并与西厨房保持密切联系,协调工作。 4、掌握市场信息,了解客情和 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 1、具有良好的服务意识及亲和力; 2、较强的沟通协调及抗压能力; 3、良好的学习及领悟能力; 4、ktv及服务业背景优先;
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 工作职责:1、协助、指导、检查前台按标准完成各项工作任务;2、审核预订预留、预离房,并处理需要特殊安排的订房事宜;3、协助并指导前台提供各种信息资料,以备客户查询;4、熟悉监控动态,发生灾害性事故及刑事事件时,负责保护好现场,组织临时救护,立即报告总经理;5、 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1、负责主持制订西餐厅各项规章制度,并监督实施,不断完善西餐服务、酒吧服务及提升西餐菜品的质量。 2、全面掌握西餐厅预订和重要接待活动,主持召开西餐厅有关会议;(日常性) 3、做好西餐厅员工的排班工作,监督主管制定的员工排班表,保证西餐厅对客服务正常、有序地运 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责 ⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。 2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。 4.了解客情 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • drawingroomteamleader大堂吧主管 1.tosupervisesjunistaffsoverseesoperationinher/hisrespectiveoutlet. 监督员工的操作程序是根据餐厅的标准。 2.maintainsexce 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • 宴悦餐厅主管teamleader,driftwood jobsummary: ensureefficientdeliveryofservicetotheguestaccdingtopre-determinedstardsspecification.thisr 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 中餐厅主管supervis supptcompanysphilosophycompanyculturethroughtheuseofguidingprinciplesd.e.l.i.g.h.taspartofensuringguestsatisfaction 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 西餐厅主管supervis 1.大专及以上学历; 2.必须具备2年以上相关工作经验,有国际品牌酒店经验者优先; 3.具有良好的外表、和开朗的性格; 4.英文口语及书写能力良好; 5.具有较强的管理沟通能力、良好的人际关系。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 西饼房领班(demichef) 1.熟悉面包西饼等的制作工艺及技能; 2.具有良好的沟通能力; 3.有品牌酒店同等职位工作经验者优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3.掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:84
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  • 具体工作内容keyareas 1.负责检查调酒员的工作,熟悉服务的程序和酒水饮料的各类品种; 2.挥带头作用,对自己严格要求,并带领下属员工严格按操作规范进行接待; 3.落实每天卫生工作计划,保持营业场所的整洁,完成上级交派的任务; 4.营业结束后,检查台椅是 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责 ⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。 2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。 4.了解客情 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 有相关工作经验,能吃苦耐劳。
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