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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1、管理西餐厅及大堂吧日常运作。2、主持西餐厅日常工作,督导员工培训,确保正确服务程序,稳定提高服务质量。3、与厨师长保持良好沟通,确保客人提供良好出品。4、进行市场调查,保持餐厅竞争实力。5、做工做报告向餐饮部书面汇报营业收入、人员状况,客人意见和 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
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  • 岗位职责:学习营运手册、贯彻餐厅操作标准负责餐厅营运及行政管理工作您将得到:人员/成本/订货/排班等快餐管理经验有关管理/沟通/领导等专业课程享受五险一金、全年10-20天带薪年假及商业保险等发展空间:储备经理/副理/资深副理/经理/区经理以至更高国际连锁企业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责 1.协助酒店餐饮总监进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。 2.协助餐饮总监制定餐饮经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。 3.协助餐饮总监督导分管部门岗位责任制的落实,创造一 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 中西餐厅经理chinese/westernrestaurantmanager 1、developimplementpromotionscalendarff&bproductsinrestaurant. 发展和实现餐饮部的推广。 2、managecustome 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责 1、负责公司酒水部门的经营管理,具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力,善于调动水吧部各人员的积极性; 2、负责酒吧的人员培训;精通酒吧的业务知识,特别擅长鸡尾酒的调配,熟练掌握本部门的技能及工作技巧; 3、保证酒水部的出品正常,善于 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 工作内容: 全面负责制订并实施餐饮部工作计划和经营预算,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。 1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。 2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 工作职责: 1.全面协助西餐厅经理领导和监督餐厅的营业运作,并协助控制食品及酒水的成本。 2.督导员工仪容、仪表、仪态,电话礼仪、餐饮礼仪和礼仪的培训。 3.督导下属完成标准化服务/及时解决投诉/保持与客户联系/记录反馈意见。 4.做好员工排班及考勤工作以及对 更详细...
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