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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
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  • 岗位职责： 1、负责客户接待及为客户提供引导、茶水及咨询服务； 2、负责客户信息的录入，客流量及各种展厅数据的采集与填写； 3、开展展厅5s工作，以及宣传品补足，促销品/礼品摆放等； 4、协助销售部文员提供文件录入、打印、复印等行政工作； 5、完成上级委派的其 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责1.检查下属员工的清洁工作及操作规范。2.合理控制和分配清洁用品。3.巡视公共区域的卫生状况，检查公共区域的维修情况。4.负责地毯、墙面、硬地面、清洁设备等的保养和固定物资的检查工作。5.合理控制和分配清洁用品，努力降低运作成本。岗位要求1.初中以上文 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况，处理每天的，发现问题及时进行指导 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 熟悉海南旅游线路，沟通能力强，有业务开拓能力
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 任职资格：□学历：本科及以上学历；□专业：市场营销、国际贸易等相关专业；□经验：具有aaaa级以上景区5年以上相关工作经验或同等经历，熟悉景区讲解员及相关接待流程，有管理团队工作经验，热爱旅游行业；□年龄：28-40周岁□ 知识与技能：？ 沟通协调能力强，具有 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责：1. 认真做好游客的接待服务工作；2. 热情做好讲解工作，积极向游客介绍和传播公司文化；3. 妥善处理好游客相关服务方面的协作关系和各项问题；4. 维护游客的人身和财务安全，做好事故防范和安全提示工作；5. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求： 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作职责：1、召开班组例会，随时检查员工仪表仪容，合理安排和调配区域客房服务员工作。2、及时检查区域客房卫生及设施设备使用状况，保证对客服务质量。3、当班期间妥善处理客人的投诉，努力满足客人的需求。4、制定并落实客房维护保养计划。5、督导客房服务员工作质量，及 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位职责1、负责公司前台接待及电话接转；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；6、 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位职责1、负责公司前台接待及电话接转；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；6、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责1、管理督导整个客房楼层的日常工作；2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态；3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作，确保楼层的安全、安静；4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1，根据上级安排，完成客房卫生，公共卫生，按质按量完成。 2，勤奋主动，有责任心，细心， 3，有客房服务员经验者尤佳，无经验者亦可， 4，年龄要求：18-42岁。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责前台日常管理工作。 2、日常相关数据的统计与整理； 3、日常工作管理，并做好详细记录汇总； 4、负责汽车维修后客户意见的处理； 5、负责汽车保险销售，理赔并跟进； 任职资格： 1、35岁以下，男女不限； 2、中专以上，懂电脑操作； 3、两年 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责前台日常维修车辆引导及接待工作。 2、日常相关数据的统计与整理； 3、日常工作整理，并做好详细记录汇总； 4、负责汽车维修后回访，客户意见的处理； 5、负责汽车保险销售，理赔并跟进； 任职资格： 1、35岁以下，男女不限； 2、中专以上，懂 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责公司前台接待及电话接转； 2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等； 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室； 5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 主要责任: 1.按照餐厅服务标准和程序(特别注意速度和准确性)为客人提供餐饮服务。 2.清洁和保养所属区域内的设备、工具。 3.准备和调制含酒精和非含酒精的饮料。 4.懂得不同类型的酒及不同酒的服务方法。 5.完成当班主管分配的其他任务以使顾客满意并为创造利润 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 　　2、处理销售部或其他部门发来的预定单； 　　3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理； 　　4、检查、核实当日及次日抵达的预定信息，做好预定 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 负责电话接听、记录和呈报；接待访客、泡茶、咖啡、清洗茶杯，保持接待大厅整洁。 任职要求： 形象气质佳，表达能力良好，吃苦耐劳。 注：公司环境和风景非常好，欢迎加入
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、高效完成各项车辆调度工作，根据订单合理调派车辆，降低车辆使用成本，安排相关服务； 2、处理投诉等突发情况，并跟进结果，及时回复，同时监督服务细节； 3、配合上级优化流程及提升排车技巧； 4、了解车队车辆情况，与司机沟通协调工作安排。 任职要求： 更详细...
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