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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 岗位职责 -确认所有的叫早电话已经被记录并且落实。 -有效地管理本市和长途电话设备以及接线员处理电话的礼貌,确保有效的总机服务。 -管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 -熟悉酒店的所有分机号码。 -更新各种问讯资料。 任职资格 -大专及 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责 -掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 -负责楼层房间的清洁工作。 任职资格 -中专及以上学历。 -有1年以上客房工作经验。 -身体健康。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5
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  • 岗位职责 -负责沙滩、泳池的清洁。 -熟悉各项服务项目,掌握服务方式。 -按所规定的服务程序与规格,为客人提供服务。 任职资格 -中专及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 -熟悉康乐部的服务特点和服务项目。 -持有救生资格证优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责: 完成上级分配的任务,接收客人的预订,制作相关报表及相关文书工作。 岗位要求: 1.具备相关工作经验者优先。 2.流利的普通话,良好的英语口语。 3.具备团队合作意识。 4.具备服务意识。 5.有操作opera系统经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 岗位要求 1.中专职高以上学历,有工作经验者优先考虑 2.能够使用流利的外语 3.具有较强的对客服务能力、微笑、礼貌待客,沟通能力强 4.优秀的团队精神 5.熟悉电脑操作 6.有一定的销售意识或者技巧 7.形象好,气质佳,声音真诚,身高160cm以上(女生); 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求 1.专科以上学历,有同岗位工作经验x年以上。 2.懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3.熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4.熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5.具有较强的组 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 能吃苦耐劳
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位要求 1.中学以上学历或同等文化程度。 2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作3年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、具有国际品牌酒店同等岗位工作经验3年以上; 2、具有良好的服务意识及沟通协调能力; 3、良好的英文书写及沟通交流能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 岗位要求 1.熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3.有国家认定的救生证者优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、具有同等岗位工作经验5年以上; 2、丰富的活动计划内容及良好的活动组织能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 有相同工作经验优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • alifeguardwithhiltonhotelsrestsisresponsiblefsupervisingensuringthesafetyofswimmerstodeliveranexcellentguestmemberexperiencewhilee 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.fluentinenglish,marinotherlanguageswillbebeneficial 流利的英语,普通话及其他语言将被优先考虑 2.excellenceinguestrelations 优秀的宾客关系能力 3.fun,energeticc 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度,确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 岗位要 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 任职条件: 1、有客房相关的维修技能。 2、有相关职业证书或相当的证书。 3、从事酒店维修工程工作3年以上。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责 更详细...
显示前63条 第1/4
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