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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4
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  • dutiesresponsibilities工作职责 provideawarmfriendlywelcometoallguests.为所有的客人提供热情友好的欢迎 answerthetelephonecallshleenquiries.答复和处理电话种客人的 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • hlesinquiresbookingsinaccdancewiththedepartment’sroutine. 按照部门工作程序处理客房的预订和咨询。 reviewsdealswiththedailyreservation. 检查处理日常预订工作。 rec 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
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  • 岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • plandevelopsection(swimmingpool,beach,gym,tenniscourtalltheduties thatitconcerns)activities 制定和开发（泳池，沙滩，健身房，网球场）活动 developaschedul 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • accountability职责 recognizerespondeffectivelyinemergencies. 识别和有效应对紧急情况。 enfceallaquaticfacilitypolicies,rules,regulations. 实施所有水上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供服务，任职资格：1、身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责公司前台接待及电话接转；2、负责各级主管交办出差安排等各项工作；3、完成上级交给的其它性工作。任职资格：1、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；2、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；3、熟练使 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 年龄35岁以下，董电脑操作，吃苦耐劳，外表端庄大方，语言表达流利，有相关销售经验优先考虑，如没有经验，但积极肯干，酒店将安排专人进行培养
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、具有处理宾客投诉的能力和培训新员工的能力熟悉客房区域设备设施；2、树立以宾客为中心的服务观念，秉承让宾客满意的原则；具有工作责任感，严于律己，以身作则，严格管理，助人为乐，平等待人，处事公道，不谋私利；3、具备良好职业操守，优秀管理能力。具备较强责任心，服 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位描述及相关要求：1、年龄30岁以下，五官端正，亲和力强；2、高中以上文化程度，有前台相关工作经验者优先；3、对工作认真负责，有上进心，具有良好的服务意识；4、熟悉办公软件操作；5、月休4天，包食宿，待遇1800-2200元/月（正常行政班，无夜班、无通宵班 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 任职资格：1、英语口语良好2.形象气质佳，精通电脑操作，具有优秀的沟通技巧。3.较好的管理和协调能力。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。工作内容：1、协助前厅经理对部门的日常的管理。2、处理客人住店期 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、接受线上、线下客户旅游渡假产品的预订需求，并予以妥善解决；2、接听客户对旅游等产品信息的咨询电话，并予以解答；3、针对客户的需要，制定行程及报价、接待计划4、负责与供应商接洽，机票、、景区景点、用车等协调安排工作；5、负责调研市场最新动态，数据比较等工作。 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1、负责旅游团队全程陪同及导游工作；2、落实旅游团的衣食住行等；3、处理团队突发状况或意外事件；4、负责景点资料的收集及团队反馈；5、维护本公司良好形象和声誉。任职资格1.俄语口语水平良好。1、男女不限、熟悉导游工作程序、从事相关工作经验1年以上；2、有较强的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责1、负责旅游团队全程陪同及导游工作；2、落实旅游团的衣食住行等；3、处理团队突发状况或意外事件；4、负责景点资料的收集及团队反馈；5、维护本公司良好形象和声誉。任职资格1、男女不限，主要针对16、17级应届毕业生。2、口语流畅，俄语基础扎实。3、吃苦耐 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责1.检查下属员工的清洁工作及操作规范。2.合理控制和分配清洁用品。3.巡视公共区域的卫生状况，检查公共区域的维修情况。4.负责地毯、墙面、硬地面、清洁设备等的保养和固定物资的检查工作。5.合理控制和分配清洁用品，努力降低运作成本。岗位要求1.初中以上文 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况，处理每天的，发现问题及时进行指导 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3
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  • 行政接待，对接园区内事宜包住
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