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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责1、管理督导整个客房楼层的日常工作;2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态;3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作,确保楼层的安全、安静;4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 、具备5年以上旅游度假从业经验; 2、熟悉海南区域旅游度假产品及特性; 3、熟悉各大网络平台运营模式,营销开拓渠道能力较强; 4、具备新营销和市场团队组建经验; 5、有一定的创新能力; 6、很强的人际关系交往能力和应变能力; 7、全面负责别墅的经营管理,建立、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 年龄35岁以下,董电脑操作,吃苦耐劳,外表端庄大方,语言表达流利,有相关销售经验优先考虑,如没有经验,但积极肯干,酒店将安排专人进行培养
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 同岗位至少1年以上工作经验或前台主管至少2年以上工作经验
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