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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 1.fluentinenglish,marinotherlanguageswillbebeneficial 流利的英语,普通话及其他语言将被优先考虑 2.excellenceinguestrelations 优秀的宾客关系能力 3.fun,energeticc 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 任职要求: 1、沟通协调能力强,外语良好。 2、有很强的专业能力,熟悉酒店各岗位的运作。 3、性格平稳,成熟。 4、对于前厅的运营非常熟悉,有很强的亲和力。 5、至少前台主管或大堂副理工作经验1年以上,前厅工作3年以上。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
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  • 岗位职责 1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。 2.随时掌握楼层客房的入住状况。 3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。 4.配合质检部做好对客房抽查工作。 5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。 6.及时 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 任职资格:1、英语口语良好2.形象气质佳,精通电脑操作,具有优秀的沟通技巧。3.较好的管理和协调能力。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。工作内容:1、协助前厅经理对部门的日常的管理。2、处理客人住店期 更详细...
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