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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 有一年以上星级预订员工作经验
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、普通话标准和表达流利,应届毕业生、实习生皆也可考虑; 2、具备一定电脑基础; 3、待遇:1800元/月,月休八天,包吃包住(空调房,配床上用品),五险一金等;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、有销售预订经验; 2、待遇:2300元/月,月休八天,包吃包住(空调房,配床上用品),五险一金等;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 要求有相关工作经验者优先考虑
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 预定员reservationagentclerk 岗位职责 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4.落实 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 预订员reservationclerk 关注房间状态,最大化各市场分类的房间收益。 协助预订部经理保证预订部的日常工作。 专业知识技能: 1.掌握应用酒店管理系统及其他万豪国际相关系统。 2.能够掌握和理解市场和竞争。 3.洽谈技巧/职业化/口头及书写沟通技 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 预订员reservationsalesagent 岗位职责 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4.落实 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 较强的学习能力、沟通能力,具有责任心,有同岗位相关工作经验优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 酒店预订部文员岗位职责: 1.接受并处理所有客人的订房要求. 2.正确地将所有预订资料输入电脑. 3.打印每日的电脑报表. 4.更新客史资料,完成部门报告的存档工作. 5.会opera优先.
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 完成上级分配的任务,接收客人的预订,制作相关报表及相关文书工作。 岗位要求: 1.具备相关工作经验者优先。 2.流利的普通话,良好的英语口语。 3.具备团队合作意识。 4.具备服务意识。 5.有操作opera系统经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 岗位要 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 岗位要 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • hlesinquiresbookingsinaccdancewiththedepartment’sroutine. 按照部门工作程序处理客房的预订和咨询。 reviewsdealswiththedailyreservation. 检查处理日常预订工作。 rec 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 岗位要 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 1、 俄语导游 要求:俄语听力、口语需教好,能流利的和俄罗斯人交流。 2、机票业务员 有相关经验者优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 基本要求:亲和力强,性格开朗热情,做事认真,要求长期工。普通话标准,会简单的电脑操作。 工作范围:接听客人电话和网络预定房间,给客人办理入住退房,给客人在吃\住\玩\旅游上提供咨询帮忙,处理客人投诉以及其他上级吩咐的任务。 薪资待遇:2000底薪+500住 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
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  • 熟悉海南旅游线路,沟通能力强,有业务开拓能力
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