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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 工作职责 1.遵守公司的各项规章制度和文件规定,认真履行工作职责,和其它部门经理共同研究、协商形成强有力的领导集体,确保公司各项工作任务和计划的完成和落实 2.讲究工作办事原则,公正、公平的对各部门及管理员工进行考核,以身作则,一身正气,清廉自律,处事果断,刚 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责: 1、督促销售人员的工作; 2、销售计划的制定 3、销售团队的管理; a、开发客户的数量; b、拜访客户的数量; c、客户的跟进; d、销售指标的完成; 4、销售人员的计划及总结; 5、销售人员的素质和专业培训; 6、销售策略的运用; 任职要求:有 更详细...
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