•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述:1、雅思课程的教学(听力,阅读,写作,口语等);2、基础英语课程的教学(日常口语,新概念,词汇,语法等);3、新托福或托业课程的教学(听力,阅读,写作,口语等);4、雅思课程、托福课程或基础类课程口语类课程的研究工作(教学法的学习和研究);职位要求: 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、两年以上相关服务行业工作经验;2、具备良好的沟通能力与协调能力,团队意识强;3、形象好气质佳,服务意识强;4、普通话标准,具备良好的语言表达能力;5、具备礼仪教学、礼仪培训经验的优先考虑;
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、2年以上品牌汽车内训师工作经验;2、大专以上学历,市场营销、汽车工程相关专业;3、有强烈的服务意识和汽车行业培训经验,团队合作意识强烈,有较丰富的团队管理经验;4、有较好的英语基础,良好的沟通表达能力;5、参加过林肯品牌内训师相关培训者优先。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:一、招生工作:1、电话邀约,做好相应的信息记录;2、学员信息进行回访、接待咨询、教学反馈。3、办理报名手续并安排入学。4、配合市场做好校区宣传招生工作。二、教务工作:1、对课表进行安排、更改,根据老师及学员的要求进行上课时间的协调,与教学部进行良好的 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求:岗位职责:1、机器人课程教学、课程开发;2、青少年机器人竞赛训练;3、协助招生宣传。岗位要求:1、自动化、教育、电子、软件专业优先;2、能适应周末上班,其他时间调休;3、普通话标准,有亲和力,喜欢小孩子,讲课生动活泼,良好的敬业精神和创新意识4、有教 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、协助店长做好店内培训工作;            2、做好新产品新项目的推广工作;      &nbs 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求:1、熟练使用办公各类常用软件;2、英语专业、研究生学历优先;3、勤劳肯干、责任心强、有奉献精神;4、性格开朗活泼,具有团队协作精神‘’5、工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好;并能长期在教育行业发展的。岗位职责:1、建立完整的学员资料库,了解 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.全面掌握公司营销计划及阶段性促销推广方案,对市场人员进行指导并协助执行。2.对本公司人员培训产品技术知识及行业相关知识,提高其整体素质。3.通过各种调研了解终端销售客户需求,开发终端客户所需培训课件;4.有较强团队组织能力与合作精神,有一定培训技 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 岗位描述:1、接听客户咨询电话、接待上门咨询客户,了解客户需要,提供学习建议方案,合理宣传、销售中心课程;2.跟进完成入学测试,促成客户付费;3.对未成功客户的定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中的潜在客户;4.协助市场部进行免费讲座、公开课、市场活动及调研等工 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、 根据公司现阶段的营销模式,结合直销行业的营销优势,制定适合本公司的营销培训体系;2、 起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;3、 制定培训计划并组织实施,开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库,撰写培训报告,反馈、评估培 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、 根据公司现阶段的营销模式,结合直销行业的营销优势,制定适合本公司的营销培训体系;2、 起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;3、 制定培训计划并组织实施,开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库,撰写培训报告,反馈、评估培 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、 根据公司现阶段的营销模式,结合直销行业的营销优势,制定适合本公司的营销培训体系;2、 起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;3、 制定培训计划并组织实施,开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库,撰写培训报告,反馈、评估培 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、 根据公司现阶段的营销模式,结合直销行业的营销优势,制定适合本公司的营销培训体系;2、 起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;3、 制定培训计划并组织实施,开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库,撰写培训报告,反馈、评估培 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、 负责开发培训课程,编制课件和建立培训资料课;2、 负责讲授公司产品培训课程,解答疑难问题等,跟进培训效果;3、 负责行业新闻收集、分享;4、 协助各类产品培训活动及项目策划、组织、主持、主讲;5、 协助销售对客户进行产品介绍和沟通。任职要求:1 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.协助老师对学生进行课后辅导;2.参与部门内部培训,不断学习和更新专业申请知识,进行个人提升;3.参与公司提供的外部培训,提升个人的教学技能。任职要求:1.有敬业精神,热爱教育事业,工作踏实投入,勇于创新,责任心强;2.有开放的学习心态;3.英语优 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.向客户介绍本机构的课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;2.热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;3.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。任职要求:1.大专以上学历,致力于长期在教育行 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责;1、关注及开发高端家庭,增强对瑞思课程认同感2、制定活动方案,吸引高端家庭关注,为3-12岁的孩子提供英语教育服务3、负责电话回访和客户邀约4、提供课程咨询服务,以达到客户认可和报名入学的效 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 负责音乐、舞蹈、、主持、写作、英语教学,前期可,优秀者还可安排参与影视拍摄和文艺演出及翻译工作,须专业功底过硬,有责任心,按课时付酬。联系方式:
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 工作内容:1、负责执行主管安排的训练馆宣传招生工作;2、负责训练馆日常的客户维护,如学员签到、未到学员管理等事项;3、组织好学员参加由公司举办的活动、赛事;4、负责新学员服装、护具的领用和物料的管理;5、监督教练员维护好馆内卫生;6、协调、处理家长、教练员与训 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求:1、形象气质佳、开朗、有活力;2、大专以上文凭,做事严谨;3、一年以上幼师、教师、销售方面工作经验者优先;4、真诚,沟能能力强,为每一位学员、家长提供优质服务!工作内容:1、通过电话或面对面与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务。2、做 更详细...
显示前28条 第1/2
1 2 >
急招职位
智能推荐