人事主管 海南冠亿发展有限公司
  • 招聘部门:本部
  • 截止日期:2019-4-4
  • 职位月薪:面议
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 语言能力:不限

工作地区:海口市

职位描述
职责工作:
1.对人员档案管理负责;
2.对人员绩效考核负责;
3.对新老员工培训负责。
直接工作:
1.档案管理:
入职:负责入职员工的资料办理及核对;
离职:负责离职员工的资料办理及核对;
合同:负责在职员工合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作。
2.绩效考核:
负责新进员工试用期的跟踪考核;
负责老员工的月、季、年度绩效评核。
3.员工培训:
岗位培训:负责入职员工岗位了解、规章制度培训;
负责在职员工岗位优化及新增规章制度培训;
心态培训:负责员工心态培训。
4.保管:入职资料;
劳务协议;
考核资料;
劳动合同;
离职资料。
5.提成核算:负责销售部人员提成的核算。
6.其他:负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见;
及时完成直属上级交待的各项工作。

注:要求有两年以上的人事工作经验,会编订岗位手册、流程制度等。
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所属行业:其他行业

公司性质:其他

公司规模:50~200人

所在地区:海口市

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